Chargé de mission Tourisme, Communication, Animation et Culture
Offre n° O025250225000473
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 bis rue du maréchal de lattre de tassigny, Sancey (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire+IFSE+CIA+adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
LA CCPSB RECRUTE
🚀 Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission Tourisme, Communication, Animation et Culture ! 🎭🌍
Vous êtes passionné(e) par le développement local, l’animation culturelle et la promotion touristique ? Vous aimez être au cœur de l’action et travailler avec de nombreux partenaires ? Ce poste est fait pour vous !
🚀 Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission Tourisme, Communication, Animation et Culture ! 🎭🌍
Vous êtes passionné(e) par le développement local, l’animation culturelle et la promotion touristique ? Vous aimez être au cœur de l’action et travailler avec de nombreux partenaires ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
🌟 Votre mission, si vous l’acceptez :
🎡 Tourisme & Animation
• Élaborer des stratégies de développement touristique en accord avec les objectifs de la collectivité ;
• Concevoir et orchestrer une saison estivale inoubliable : événements, feux d’artifice, visites guidées !
• Développer et diffuser le calendrier touristique (web, réseaux sociaux, affiches...)
• Valoriser notre patrimoine et nos hébergements en collaboration avec nos partenaires
• Accueillir et informer les visiteurs pour leur offrir une expérience unique ✨
• Collaborer avec les acteurs locaux et les prestataires touristiques, animation de la commission tourisme ;
📢 Communication & Promotion
• Élaborer une stratégie de communication pour promouvoir l’action de la collectivité en lien avec les Élus et la Directrice Générale des Services
• Créer des supports percutants : affiches, réseaux sociaux, newsletters, presse 🎨📝
• Animer le site internet et les plateformes locales (Intramuros, panneaux lumineux…)
• Accompagner et conseiller les associations et communes pour booster leur communication
• Gérer les relations avec les médias, agences web, imprimeurs, rédiger des communiqués de presse et organiser des événements médiatiques ;
🎭 Culture & Vie associative
• Piloter une saison culturelle dynamique : spectacles, résidences d’artistes, événements scolaires 🎶
• Monter des dossiers de financement et tisser des liens avec nos partenaires institutionnels
• Soutenir les associations locales dans leurs projets et démarches administratives 🤝
Gestion administrative
• Gérer les budgets alloués aux projets et activités liés au tourisme, à la promotion du patrimoine et à la communication ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers, des subventions, et des partenariats
• Rédiger des rapports d'activité et des bilans périodiques ;
🎡 Tourisme & Animation
• Élaborer des stratégies de développement touristique en accord avec les objectifs de la collectivité ;
• Concevoir et orchestrer une saison estivale inoubliable : événements, feux d’artifice, visites guidées !
• Développer et diffuser le calendrier touristique (web, réseaux sociaux, affiches...)
• Valoriser notre patrimoine et nos hébergements en collaboration avec nos partenaires
• Accueillir et informer les visiteurs pour leur offrir une expérience unique ✨
• Collaborer avec les acteurs locaux et les prestataires touristiques, animation de la commission tourisme ;
📢 Communication & Promotion
• Élaborer une stratégie de communication pour promouvoir l’action de la collectivité en lien avec les Élus et la Directrice Générale des Services
• Créer des supports percutants : affiches, réseaux sociaux, newsletters, presse 🎨📝
• Animer le site internet et les plateformes locales (Intramuros, panneaux lumineux…)
• Accompagner et conseiller les associations et communes pour booster leur communication
• Gérer les relations avec les médias, agences web, imprimeurs, rédiger des communiqués de presse et organiser des événements médiatiques ;
🎭 Culture & Vie associative
• Piloter une saison culturelle dynamique : spectacles, résidences d’artistes, événements scolaires 🎶
• Monter des dossiers de financement et tisser des liens avec nos partenaires institutionnels
• Soutenir les associations locales dans leurs projets et démarches administratives 🤝
Gestion administrative
• Gérer les budgets alloués aux projets et activités liés au tourisme, à la promotion du patrimoine et à la communication ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers, des subventions, et des partenariats
• Rédiger des rapports d'activité et des bilans périodiques ;
Profils recherchés
• 👀 Le profil idéal :
• Diplômé(e) en tourisme, communication, culture ou équivalent 🎓
• Expérience dans un poste similaire ? Un vrai plus ! 💼
• Maîtrise des outils de communication
• Esprit d’initiative et de créativité, excellent relationnel et sens de l’organisation 🔥
• Passionné(e) par la culture, le tourisme et le développement local
• Autonome, réactif, dynamique, rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe et être force de propositions
• Avoir le sens du service public
• Diplômé(e) en tourisme, communication, culture ou équivalent 🎓
• Expérience dans un poste similaire ? Un vrai plus ! 💼
• Maîtrise des outils de communication
• Esprit d’initiative et de créativité, excellent relationnel et sens de l’organisation 🔥
• Passionné(e) par la culture, le tourisme et le développement local
• Autonome, réactif, dynamique, rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe et être force de propositions
• Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381863508
Informations complémentaires
Date de l'entretien : 8 avril 2025 après midi
Lettre de motivation et CV à transmettre au service ressources humaines de la CCPSB
Lettre de motivation et CV à transmettre au service ressources humaines de la CCPSB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.