Educateur / éducatrice de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable
Offre n° O022241115001386
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Lanvallay (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération (64 communes, 98 000 habitants) recrute au sein de son service petite enfance un éducateur / une éducatrice de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable, un poste basé sur le multi accueil « Lanv’ol » à Lanvallay.
Le service petite enfance est constitué de 13 établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que d’un Relais Parents Assistants Maternels.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Lieu de travail : un poste basé sur le multi-accueil « Lanv’ol » à Lanvallay.
Le service petite enfance est constitué de 13 établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que d’un Relais Parents Assistants Maternels.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Lieu de travail : un poste basé sur le multi-accueil « Lanv’ol » à Lanvallay.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable d’établissement, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d’un groupe d’enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
• En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement. Coordonner les projets d'activités qui en découlent.
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
• Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
• En lien avec la responsable, co-animer les réunions d’équipe ou de réseau.
• Assurer la continuité de la responsabilité en cas d’absence de la responsable.
• Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d’un groupe d’enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
• En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement. Coordonner les projets d'activités qui en découlent.
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
• Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
• En lien avec la responsable, co-animer les réunions d’équipe ou de réseau.
• Assurer la continuité de la responsabilité en cas d’absence de la responsable.
Profils recherchés
• DE Educateur de jeunes enfants
• Gestes de premiers secours
• Notion des normes HACCP
• Sens du relationnel et de l’accueil. Aptitude à la communication.
• Sens du service public.
• Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
• Capacité d’adaptation et de polyvalence.
• Expérience en multi accueil obligatoire
• Maîtrise de l’outil informatique impérative + connaissance d’un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)
• Gestes de premiers secours
• Notion des normes HACCP
• Sens du relationnel et de l’accueil. Aptitude à la communication.
• Sens du service public.
• Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
• Capacité d’adaptation et de polyvalence.
• Expérience en multi accueil obligatoire
• Maîtrise de l’outil informatique impérative + connaissance d’un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)
Contact et modalités de candidature
Contact
Claire BARREAU, cheffe du service petite enfance et parentalité : c.barreau@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l’attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.