Chargé d'opérations
Offre n° O013250210000271
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Agriculture et Alimentation Durables, service Agriculture Durable, vous aurez pour mission de porter le dossier « friches » sur l’ensemble de la Métropole. Son objectif, après inventaire, est d’agréger les partenaires afin de développer les remises en culture. Il collabore avec l’ensemble des services de la DGD et d’autres internes à la Métropole (économie). Son objectif premier est la remise en culture de friches (foncier public ou privé). Il devra pour cela développer de l’ingénierie en s’appuyant sur les services internes : hydraulique, foncier et les services des institutions partenaires : CA, SAFER…
Vos missions :
- Identifier les secteurs agricoles qui pourraient être redynamisés ou remis en culture pour des activités agricoles variées (classements en signe de qualité, sylvo-pastoralisme, agroforesterie…).
- Préparer les conditions pour la mise en œuvre d'opérations de reconquête de friches.
Vos missions :
- Identifier les secteurs agricoles qui pourraient être redynamisés ou remis en culture pour des activités agricoles variées (classements en signe de qualité, sylvo-pastoralisme, agroforesterie…).
- Préparer les conditions pour la mise en œuvre d'opérations de reconquête de friches.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé à minima d'un bac+ 3 ou diplôme d'ingénieur
Compétences métiers attendues :
Maîtriser les processus de classement AOC
Maîtriser les process et démarches de re-mobilisation des friches agricoles
Disposer des connaissances territoriales liées à la spécificité des terroirs et aires d'extension
Compétences transversales attendues :
Connaître les instances décisionnelles et maitriser les processus et circuits de décision
Bien identifier les partenaires et les dispositifs existants
Compétences comportementales attendues :
Autonomie
Capacité de pilotage et de fédération des acteurs
Travail en équipe
Sens de l'organisation et de la stratégie
Capacité de synthèse et d'analyse
Spécificités du poste : permis B obligatoire.
Compétences métiers attendues :
Maîtriser les processus de classement AOC
Maîtriser les process et démarches de re-mobilisation des friches agricoles
Disposer des connaissances territoriales liées à la spécificité des terroirs et aires d'extension
Compétences transversales attendues :
Connaître les instances décisionnelles et maitriser les processus et circuits de décision
Bien identifier les partenaires et les dispositifs existants
Compétences comportementales attendues :
Autonomie
Capacité de pilotage et de fédération des acteurs
Travail en équipe
Sens de l'organisation et de la stratégie
Capacité de synthèse et d'analyse
Spécificités du poste : permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5542&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.