ADJOINT PEDAGOGIQUE
Offre n° O013250129000330
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’adjoint pédagogique, en appui du chef de service auquel il est rattaché, participe au pilotage opérationnel du marché avec des missions intermédiaires avec les opérateurs et participe aux réunions du secteur.
Il effectue le suivi des pièces justificatives obligatoires dans le cadre du marché pour sa gestion opérationnelle.
Il fait le lien entre les équipes pédagogiques et les agents administratifs afin de faciliter la réactivité et le suivi des demandes et besoins dans les écoles et les structures d’accueils.
Il effectue le suivi des pièces justificatives obligatoires dans le cadre du marché pour sa gestion opérationnelle.
Il fait le lien entre les équipes pédagogiques et les agents administratifs afin de faciliter la réactivité et le suivi des demandes et besoins dans les écoles et les structures d’accueils.
Missions / conditions d'exercice
• Évaluer et identifier les besoins de son secteur en coopération avec les adjoints pédagogiques des autres secteurs.
• Repérer les enfants en difficulté et à besoins particuliers pour assurer le suivi au sein des différentes structures avec les équipes pédagogiques et communiquer les informations au responsable du Pedt
• Vérification des déclarations des ACM, ALP du secteur et fait par les opérateurs du marché
• Accompagner et valoriser les projets, les dispositifs et activités du secteur.
• Recueillir et traiter les demandes de déplacement scolaire de son secteur
• Vérifier les absences des ATSEM pour déclencher le remplacement auprès de la brigade volante
• Toute autre activité ou mission nécessaire dans l’intérêt du service.
• Repérer les enfants en difficulté et à besoins particuliers pour assurer le suivi au sein des différentes structures avec les équipes pédagogiques et communiquer les informations au responsable du Pedt
• Vérification des déclarations des ACM, ALP du secteur et fait par les opérateurs du marché
• Accompagner et valoriser les projets, les dispositifs et activités du secteur.
• Recueillir et traiter les demandes de déplacement scolaire de son secteur
• Vérifier les absences des ATSEM pour déclencher le remplacement auprès de la brigade volante
• Toute autre activité ou mission nécessaire dans l’intérêt du service.
Profils recherchés
- Maitriser les techniques d’animation, d’encadrement, de conduite de réunion et de prise de parole en public
- Maitriser les techniques d’observation et d’écoute
- Maitriser la réglementation jeunesse et sport et la protection de l’enfance
- Maitriser l’outil métier (logiciel de pointage, déclarations DDCS en ligne…)
- Être autonome dans l’activité quotidienne du service et organiser le travail en conformité avec la réglementation et les orientations du projet éducatif.
- Posséder les Compétences rédactionnelles.
FORMATION(S) REQUISE(S)
- BPJEPS / BEATEP (règlementation jeunesse et sport)
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
- Permis B exigé - Déplacements exceptionnels hors du territoire
- Horaires irréguliers
- Disponibilité, WE et Soirées possibles
- Rythme de travail lié aux pics d’activité des périodes périscolaires et extrascolaires
- Gestion des impondérables et des délais contraints
- Traitement de l’urgence
- Lieux de travail déconcentrés, utilisation quotidienne des réseaux de communication et d’information : téléphone portable, ordinateur.
- Maitriser les techniques d’observation et d’écoute
- Maitriser la réglementation jeunesse et sport et la protection de l’enfance
- Maitriser l’outil métier (logiciel de pointage, déclarations DDCS en ligne…)
- Être autonome dans l’activité quotidienne du service et organiser le travail en conformité avec la réglementation et les orientations du projet éducatif.
- Posséder les Compétences rédactionnelles.
FORMATION(S) REQUISE(S)
- BPJEPS / BEATEP (règlementation jeunesse et sport)
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
- Permis B exigé - Déplacements exceptionnels hors du territoire
- Horaires irréguliers
- Disponibilité, WE et Soirées possibles
- Rythme de travail lié aux pics d’activité des périodes périscolaires et extrascolaires
- Gestion des impondérables et des délais contraints
- Traitement de l’urgence
- Lieux de travail déconcentrés, utilisation quotidienne des réseaux de communication et d’information : téléphone portable, ordinateur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442825169
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM,
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM,
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM,
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM,
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.