Agent polyvalent des écoles maternelles (H/F)
Offre n° O013241120000101
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
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Lieu de travail
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Marignane recrute au sein de la Direction de l’éducation de l’enfance et des loisirs, un agent polyvalent des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de très jeunes enfants,
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement …),
- Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques,
- Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés.
- Aider l’enfant à prendre son repas pendant la pause méridienne.
Missions ponctuelles :
- Accueillir les enfants dans le cadre du SMA
- Participation aux différentes sorties scolaires.
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de très jeunes enfants,
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement …),
- Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques,
- Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés.
- Aider l’enfant à prendre son repas pendant la pause méridienne.
Missions ponctuelles :
- Accueillir les enfants dans le cadre du SMA
- Participation aux différentes sorties scolaires.
Profils recherchés
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire ou équivalent
Autres compétences, connaissances sollicitées :
Savoirs et Savoir-faire :
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance du public en situation de handicap
Connaissance des principes d'hygiène et sécurité
Maitrise des techniques d'animations
Savoir adapter son discours à son interlocuteur
Technique de jeux et d'activités
Technique de régulation et résolution de conflits avec les enfants
Savoir travailler en transversalité avec différents services de la collectivité
Savoirs être :
Savoir travailler en équipe
Être attentive et patiente
Être autonome et disponible
Savoir anticiper des situations à risques
Autres compétences, connaissances sollicitées :
Savoirs et Savoir-faire :
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance du public en situation de handicap
Connaissance des principes d'hygiène et sécurité
Maitrise des techniques d'animations
Savoir adapter son discours à son interlocuteur
Technique de jeux et d'activités
Technique de régulation et résolution de conflits avec les enfants
Savoir travailler en transversalité avec différents services de la collectivité
Savoirs être :
Savoir travailler en équipe
Être attentive et patiente
Être autonome et disponible
Savoir anticiper des situations à risques
Contact et modalités de candidature
Contact
0442311158
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes) à :
candidatures@ville-marignane.fr
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire ou équivalent
Rémunération statutaire
Titres restaurant
Temps de travail 40h00 hebdomadaires sur 4 jours lundi, mardi, jeudi et vendredi.
20 jours de RTT
candidatures@ville-marignane.fr
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire ou équivalent
Rémunération statutaire
Titres restaurant
Temps de travail 40h00 hebdomadaires sur 4 jours lundi, mardi, jeudi et vendredi.
20 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.