Agent en charge de la comptabilité/Finances et de la paie
Offre n° O007241209000633
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2-4 chemin martinot, Saint-Jean-de-Muzols (Ardèche)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) d'assurer les missions de comptabilité publique et de gestion des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, de l'élu délégué et de la Secrétaire Générale, vous assurerez notamment les missions suivantes :
* Gestion comptabilité/Finances Budget M14 et CCAS
- la préparation, l'exécution et le contrôle du budget principal de la Commune et du CCAS
- la gestion et le suivi de la Trésorerie de la Commune
- la gestion des relations avec les fournisseurs, les usagers et la Trésorerie.
- le suivi des baux communaux
- la gestion de la dette
- la gestion de l'inventaire mobilier et immobilier de la Commune
- le suivi des amortissements
- le suivi, la coordination, le traitement et le contrôle des opérations de dépenses (engagements, liquidations et ordonnancements)
- le suivi comptable des recettes (émission de titres)
- l'exécution financière et le contrôle financier des marchés publics
- la déclaration du FCTVA
- la gestion du patrimoine immobilier et des assurances
* Gestion des Ressources Humaines
- élaborer et gérer la paie des personnels (20 agents et 9 élus) dans son intégralité
- réaliser les déclarations mensuelles, annuelles auprès des organismes compétents
- traiter les remboursements de frais de déplacements
- réaliser le bilan social
- informer, saisir, suivre et contrôler les congés des agents
- traiter et suivre les indemnités journalières de la S.S., les remboursements de l'assurance
- suivre les visites médicales
* Vous assisterez également la Secrétaire Générale de Mairie dans l'organisation et le suivi des dossiers stratégiques pour la Commune
* Gestion comptabilité/Finances Budget M14 et CCAS
- la préparation, l'exécution et le contrôle du budget principal de la Commune et du CCAS
- la gestion et le suivi de la Trésorerie de la Commune
- la gestion des relations avec les fournisseurs, les usagers et la Trésorerie.
- le suivi des baux communaux
- la gestion de la dette
- la gestion de l'inventaire mobilier et immobilier de la Commune
- le suivi des amortissements
- le suivi, la coordination, le traitement et le contrôle des opérations de dépenses (engagements, liquidations et ordonnancements)
- le suivi comptable des recettes (émission de titres)
- l'exécution financière et le contrôle financier des marchés publics
- la déclaration du FCTVA
- la gestion du patrimoine immobilier et des assurances
* Gestion des Ressources Humaines
- élaborer et gérer la paie des personnels (20 agents et 9 élus) dans son intégralité
- réaliser les déclarations mensuelles, annuelles auprès des organismes compétents
- traiter les remboursements de frais de déplacements
- réaliser le bilan social
- informer, saisir, suivre et contrôler les congés des agents
- traiter et suivre les indemnités journalières de la S.S., les remboursements de l'assurance
- suivre les visites médicales
* Vous assisterez également la Secrétaire Générale de Mairie dans l'organisation et le suivi des dossiers stratégiques pour la Commune
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Diplôme exigé : Bac + 2 - une formation pourra être dispensée, si nécessaire
Très bonne connaissance de la comptabilité et de la paie
Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité-paie
Travail en autonomie
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles
Réactivité
Discrétion et rigueur
Sens de l'organisation
Diplôme exigé : Bac + 2 - une formation pourra être dispensée, si nécessaire
Très bonne connaissance de la comptabilité et de la paie
Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité-paie
Travail en autonomie
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles
Réactivité
Discrétion et rigueur
Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0475069742
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. le Maire par : - courriel à dgs@saint-jean-de-muzols.fr ou par courrier à l'adresse suivante : M. le Maire - MAIRIE - 2,4 Chemin de Martinot - 07300 SAINT-JEAN-DE-MUZOLS
Renseignements : Mme BLANC Marie-Laure - 04.75.06.97.42 ou dgs@saint-jean-de-muzols.fr
Poste à pourvoir entre le 17/02/2025 et le 3/03/2025
Temps de travail : 35 h 00 (possibilité d'aménager le poste par un 80 %)
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. le Maire par : - courriel à dgs@saint-jean-de-muzols.fr ou par courrier à l'adresse suivante : M. le Maire - MAIRIE - 2,4 Chemin de Martinot - 07300 SAINT-JEAN-DE-MUZOLS
Renseignements : Mme BLANC Marie-Laure - 04.75.06.97.42 ou dgs@saint-jean-de-muzols.fr
Poste à pourvoir entre le 17/02/2025 et le 3/03/2025
Temps de travail : 35 h 00 (possibilité d'aménager le poste par un 80 %)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN DE MUZOLS
>2-4 chemin martinot
07300 Saint jean de muzols
>2-4 chemin martinot
07300 Saint jean de muzols
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.