Agent d'entretien cimetière (h/f)

Offre n° O978250404000004
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent.e d'entretien cimetière devra assurer l'entretien du cimetière et de ses abords.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Entretien courant du cimetière
- Débroussailler l'intérieur et les abords des tombes
- Balayer ou ratisser les allées et les abords
- Nettoyer les locaux (sanitaires ou bureaux du gardien, du responsable)
- Aplanir les mottes et ramasser les fleurs fanées après les inhumations
- Faire la demande de fournitures ou d'équipements, réceptionner, signer le bon de réception
* Entretien et valorisation du cimetière
- Planter et arroser les plantes des parties communes
- Entretenir et décorer les tombes à caractère historique
- Entretenir les bassins
- Peindre ou chauler les murs à la veille de la Toussaint
* Entretien spécifique
- Nettoyer après les jubilés ou cérémonies
- Ramasser tout objet étranger au cimetière (chiens morts, détritus extérieurs)
- Maintenir en état l'espace de dépôt des fleurs fanées et des couronnes (collecte une fois/semaine)
- Trier les déchets pour la collecte sélective
- Entretenir le matériel mis à disposition
* Informer et orienter les familles
- Informer les familles sur les dispositions en matière de santé publique concernant les pots de fleurs
- Orienter les familles vers la concession ou le gardien
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire fortement appréciée
- Connaissance des produits et matériels d'entretien
- Connaissance du mode d'utilisation du matériel
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures professionnelles
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité liées aux cimetières
- Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture du cimetière
- Connaissance du règlement relatif à l'inhumation
- Très bonne connaissance du cadastre du cimetière
- Technique d'entretien des espaces vert
- Technique de manutention
- Etre capable d'expliquer et de faire respecter la législation
- Etre capable d'appliquer et de faire appliquer le règlement intérieur du cimetière
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Discrétion
- Ponctualité
- Comportement adéquat au lieu

Contact et modalités de candidature

Contact
service.recrutement@mairie-saintpaul.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.