Opérateur en Maintenance des Véhicules et Matériels Roulants (H/F)
Offre n° O978250327000007
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, l’agent de maintenance de véhicule(H/F) entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc...) et répare les véhicules. Il/Elle prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses et procède aux essais sur route.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Diagnostic et contrôle
* Entretien et maintenance du véhicule
* Réparation et intervention sur le véhicule
* Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
*Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
* Entretien et maintenance du véhicule
* Réparation et intervention sur le véhicule
* Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
*Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
* Connaissance solide dans le domaine d'activité
* Connaissance en matière de règles de sécurité liée à l'activité
* Diplôme en mécanique automobile
* Connaissance des systèmes d'un véhicule(suspension, freins, injection essence et diesel, etc...)
* Contrôle technique des véhicules,des matériels
* Méthodes et techniques de diagnostic
* Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol,
moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc..)
* Diagnostic et contrôle
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Identifier une panne et proposer la réparation
* Réaliser un pré-contrôle technique
* Appliquer une démarche de diagnostic
* Utiliser les appareils de contrôle
* Réaliser des essais et conduire un véhicule
* Établir des conseils d'entretien du véhicule
* Rigueur
* Être prévoyant et réactif pour répondre rapidement et efficacement à l'obligation du service
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
* Faire preuve de diplomatie
* Sens de l'initiative
*Dynamique
* Être disponible et à l'écoute des élus et des agents
* Connaissance solide dans le domaine d'activité
* Connaissance en matière de règles de sécurité liée à l'activité
* Diplôme en mécanique automobile
* Connaissance des systèmes d'un véhicule(suspension, freins, injection essence et diesel, etc...)
* Contrôle technique des véhicules,des matériels
* Méthodes et techniques de diagnostic
* Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol,
moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc..)
* Diagnostic et contrôle
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Identifier une panne et proposer la réparation
* Réaliser un pré-contrôle technique
* Appliquer une démarche de diagnostic
* Utiliser les appareils de contrôle
* Réaliser des essais et conduire un véhicule
* Établir des conseils d'entretien du véhicule
* Rigueur
* Être prévoyant et réactif pour répondre rapidement et efficacement à l'obligation du service
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
* Faire preuve de diplomatie
* Sens de l'initiative
*Dynamique
* Être disponible et à l'écoute des élus et des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-
saintpaul.fr au plus tard le 28/04/2025 . Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
saintpaul.fr au plus tard le 28/04/2025 . Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.