Chargé(e) de Topographie (H/F)
Offre n° O978250210000623
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique d'aménagement du territoire et placé sous l'autorité de la responsable du service foncier et du responsable de la cellule topographie, l'agent a en charge de fournir, pour répondre aux demandes des services et dans un délai fixé, les éléments de plans topographiques et les mesures précises de terrain nécessaires avant tout étude de projet de construction d'infrastructures publiques, de voirie, d'aménagement paysagiste, de récolement de réseaux.
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
A l'aide des outils spéciaux de mesures et de logiciels spécifiques, réalise plan topographique (reporté et côté sur un plan la réalité de terrain) qui est la phase première avant étude de faisabilité d'un projet sur la base de 2 phases:
1/Activité TERRAIN
- Organiser le relevé de terrain
- Anticiper les mises en station
- Faire des croquis à main levé
- Mise en station du théodolite et prendre les mesures
- Retrouver, implanter et réimplanter les limites de propriété suivant les coordonnées
- Géo-codifier des points avec précision
2/Activité BUREAU SUR LOGICIEL COVADIS AUTOCAD
- Repérage des données sur PC
- Calcul de cheminement et rayonnement logiciel Covadis
- Report et codifications de points logiciel Covadis
- Dessin sur Autocad
- Application cadastre, bornage et limite, photo aérienne et plan ancien
- Impression de plan (traceur)
Activité spécifique :
- Assister le responsable dans la cellule
- Tuteur/ Formateur des stagiaires en BAC PRO Technicien géomètre
A l'aide des outils spéciaux de mesures et de logiciels spécifiques, réalise plan topographique (reporté et côté sur un plan la réalité de terrain) qui est la phase première avant étude de faisabilité d'un projet sur la base de 2 phases:
1/Activité TERRAIN
- Organiser le relevé de terrain
- Anticiper les mises en station
- Faire des croquis à main levé
- Mise en station du théodolite et prendre les mesures
- Retrouver, implanter et réimplanter les limites de propriété suivant les coordonnées
- Géo-codifier des points avec précision
2/Activité BUREAU SUR LOGICIEL COVADIS AUTOCAD
- Repérage des données sur PC
- Calcul de cheminement et rayonnement logiciel Covadis
- Report et codifications de points logiciel Covadis
- Dessin sur Autocad
- Application cadastre, bornage et limite, photo aérienne et plan ancien
- Impression de plan (traceur)
Activité spécifique :
- Assister le responsable dans la cellule
- Tuteur/ Formateur des stagiaires en BAC PRO Technicien géomètre
Profils recherchés
Formations et qualifications obligatoires:
- Niveau BAC Pro topographie
Savoir:
- Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance du territoire communal
- Maîtrise du SIG - Outil Dig Dig
- Maîtrise de lecture des plans cadastraux
- Maîtrise des outils de mesure de plan
- Maîtrise Dessinateur Assisté par Ordinateur (DAO)
- Maîtrise logiciels usuels de bureau,
- Maitrise des logiciels COVADIS-AUTOCAD, logiciels annexés aux appareils de mesure pour les enregistrements, reports, codifications
- Maîtrise de la manipulation des appareils: théodolite, mire, niveau de précision, GPS de mesure, laser mètre.
- Maîtrise de métré, jalonnage ou piquetage suivant des consignes ou plan fourni.
Savoir-faire:
- Être capable d'identifier techniquement les besoins des services demandeurs
- Être capable d'élaborer des documents techniques /logiciels de dessin
- Être capable de manipuler le matériel de topographie
- Être capable de planifier les étapes et de constituer les dossiers
- Collaborer avec les autres services
- Aptitude à manager l'équipe de terrain lors de la phase de levés sur site
- Être en capacité physique de poser des piquets impliquant travaux de défrichage, nettoyage pour accéder aux sites
- Mis à jour et Archivage des données topographiques : gestion plans, dossiers de bornage
- Respect des délais de rendu
- Permis B obligatoire
Savoir être:
- Communication
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de la discrétion et devoir de réserve
- Rigueur
- Maîtrise dans les situations de conflits sur le terrain
- Être à l'écoute du public (doléances de la population sur le terrain)
- Être en bonne condition physique
- Niveau BAC Pro topographie
Savoir:
- Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance du territoire communal
- Maîtrise du SIG - Outil Dig Dig
- Maîtrise de lecture des plans cadastraux
- Maîtrise des outils de mesure de plan
- Maîtrise Dessinateur Assisté par Ordinateur (DAO)
- Maîtrise logiciels usuels de bureau,
- Maitrise des logiciels COVADIS-AUTOCAD, logiciels annexés aux appareils de mesure pour les enregistrements, reports, codifications
- Maîtrise de la manipulation des appareils: théodolite, mire, niveau de précision, GPS de mesure, laser mètre.
- Maîtrise de métré, jalonnage ou piquetage suivant des consignes ou plan fourni.
Savoir-faire:
- Être capable d'identifier techniquement les besoins des services demandeurs
- Être capable d'élaborer des documents techniques /logiciels de dessin
- Être capable de manipuler le matériel de topographie
- Être capable de planifier les étapes et de constituer les dossiers
- Collaborer avec les autres services
- Aptitude à manager l'équipe de terrain lors de la phase de levés sur site
- Être en capacité physique de poser des piquets impliquant travaux de défrichage, nettoyage pour accéder aux sites
- Mis à jour et Archivage des données topographiques : gestion plans, dossiers de bornage
- Respect des délais de rendu
- Permis B obligatoire
Savoir être:
- Communication
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de la discrétion et devoir de réserve
- Rigueur
- Maîtrise dans les situations de conflits sur le terrain
- Être à l'écoute du public (doléances de la population sur le terrain)
- Être en bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 16/03/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.