Journaliste WEB/ Chargé(e) des relations presses (H/F)
Offre n° O978241106000002
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La/le chargé(e) de rédaction rédige, met en forme et prépare la diffusion de l’information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de l’environnement de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Rédaction & Mise en ligne
Elle/il aura la charge de rédiger :
- Les discours ou éléments de langage (notes) pour les prises de paroles officielles de la Ville et / ou interviews/ vidéos.
- Des articles pour le site de la Ville.
- Les communiqués de presse et/ou dossier de presse
- Les documents d’information quand c’est nécessaire
Relations Presse
En collaboration avec la direction, elle/il aura la charge de :
- Contribuer à la structuration et la professionnalisation de la gestion des relations presse.
- Proposer des sujets de reportages ou d’articles réguliers aux médias pour valoriser le travail de la Ville.
- Contacter et relancer les journalistes pour des prises de paroles.
- Centraliser les demandes des journalistes et les aiguiller vers les bons porte-paroles en interne.
Activités spécifiques :
- Mettre en ligne des articles sur le site internet,
- Soutenir l’activité sur les réseaux sociaux,
- Effectuer une veille hebdomadaire de l'actualité et un reporting des retombées presse et de leur teneur sémantique.
Elle/il aura la charge de rédiger :
- Les discours ou éléments de langage (notes) pour les prises de paroles officielles de la Ville et / ou interviews/ vidéos.
- Des articles pour le site de la Ville.
- Les communiqués de presse et/ou dossier de presse
- Les documents d’information quand c’est nécessaire
Relations Presse
En collaboration avec la direction, elle/il aura la charge de :
- Contribuer à la structuration et la professionnalisation de la gestion des relations presse.
- Proposer des sujets de reportages ou d’articles réguliers aux médias pour valoriser le travail de la Ville.
- Contacter et relancer les journalistes pour des prises de paroles.
- Centraliser les demandes des journalistes et les aiguiller vers les bons porte-paroles en interne.
Activités spécifiques :
- Mettre en ligne des articles sur le site internet,
- Soutenir l’activité sur les réseaux sociaux,
- Effectuer une veille hebdomadaire de l'actualité et un reporting des retombées presse et de leur teneur sémantique.
Profils recherchés
- Formation universitaire supérieure dans le domaine du journalisme et /ou des sciences politiques / communication niveau Licence/ Master.
- Avoir d‘ores et déjà 2 à 3 ans d’expérience minium dans la rédaction de discours d’articles et / ou de. Notes de synthèse.
Savoirs :
- La connaissance du fonctionnement d'une collectivité serait fortement
appréciée,
- Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
- Connaissances des techniques rédactionnelles (écrit, web, réseaux sociaux, etc.) et codes typographiques,
- Connaissances des techniques de recueil d’informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.).
Savoir-faire :
- À l’aise avec les outils digitaux,
- Très belle plume,
- Bonne culture générale,
- Bonnes connaissances de Saint-Paul et de ses spécificités,
- Bonne prise de notes et capacité d’écoute,
- Esprit de synthèse,
- Bonne connaissance de l'univers professionnel de la presse et des médias
réunionnais,
- Maîtrise parfaite de la langue française (orthographe/grammaire/syntaxe).
Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Respect des collègues et de la hiérarchie,
- Loyauté envers sa hiérarchie directe,
- Adaptabilité,
- Créativité,
- Curiosité,
- Savoir s'exprimer (qualité d'expression orale),
- Savoir organiser et s'organiser, coordonner divers intervenants.
- Avoir d‘ores et déjà 2 à 3 ans d’expérience minium dans la rédaction de discours d’articles et / ou de. Notes de synthèse.
Savoirs :
- La connaissance du fonctionnement d'une collectivité serait fortement
appréciée,
- Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
- Connaissances des techniques rédactionnelles (écrit, web, réseaux sociaux, etc.) et codes typographiques,
- Connaissances des techniques de recueil d’informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.).
Savoir-faire :
- À l’aise avec les outils digitaux,
- Très belle plume,
- Bonne culture générale,
- Bonnes connaissances de Saint-Paul et de ses spécificités,
- Bonne prise de notes et capacité d’écoute,
- Esprit de synthèse,
- Bonne connaissance de l'univers professionnel de la presse et des médias
réunionnais,
- Maîtrise parfaite de la langue française (orthographe/grammaire/syntaxe).
Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Respect des collègues et de la hiérarchie,
- Loyauté envers sa hiérarchie directe,
- Adaptabilité,
- Créativité,
- Curiosité,
- Savoir s'exprimer (qualité d'expression orale),
- Savoir organiser et s'organiser, coordonner divers intervenants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-
saintpaul.fr au plus tard le 08/12/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
saintpaul.fr au plus tard le 08/12/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.