Fossoyeur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240909000136
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service funéraire, vous assurez la mise en terre dans le respect des règles d'inhumation et veillez à la remise en état du site.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Préparation du site :
- Repérer avec le gardien et le chef d'équipe l'emplacement de la fosse
- Déterminer le positionnement de la fosse
- Vérifier la propreté des caveaux avant l'ouverture
* Terrassement et remise en état :
- Procéder au creusement de la fosse aux cotes indiquées
- Procéder au rebouchage de la fosse
- Procéder au talutage sur la fosse et au ratissage après l'inhumation
- Nettoyer les abords de la tombe
* Appui aux travaux de cimetière :
- Participer aux travaux d'entretien selon les besoin du service
- Participer selon les besoins à l'inhumation (appui aux porteurs)
- Appui à l'encadrement en absence du chef de service
* Assurer les astreintes
- Repérer avec le gardien et le chef d'équipe l'emplacement de la fosse
- Déterminer le positionnement de la fosse
- Vérifier la propreté des caveaux avant l'ouverture
* Terrassement et remise en état :
- Procéder au creusement de la fosse aux cotes indiquées
- Procéder au rebouchage de la fosse
- Procéder au talutage sur la fosse et au ratissage après l'inhumation
- Nettoyer les abords de la tombe
* Appui aux travaux de cimetière :
- Participer aux travaux d'entretien selon les besoin du service
- Participer selon les besoins à l'inhumation (appui aux porteurs)
- Appui à l'encadrement en absence du chef de service
* Assurer les astreintes
Profils recherchés
Expérience confirmée fortement souhaitée sur poste similaire
Technique de manutention et de terrassement
Règlementation en matière de salubrité publique applicable aux cimetières
Mode d'utilisation du matériel
Etre capable d'entretenir les outils mis à disposition
Connaissance des gestes et postures professionnelles
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de sécurité liées aux cimetières
Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture du cimetière
Connaissance du règlement relatif à l'inhumation
Très bonne connaissance du cadastre du cimetière
Technique de manutention et de terrassement
Règlementation en matière de salubrité publique applicable aux cimetières
Mode d'utilisation du matériel
Etre capable d'entretenir les outils mis à disposition
Connaissance des gestes et postures professionnelles
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de sécurité liées aux cimetières
Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture du cimetière
Connaissance du règlement relatif à l'inhumation
Très bonne connaissance du cadastre du cimetière
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 12/10/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.