Responsable de la Cellule « Pépinière de Cambaie » (H/F)
Offre n° O978240909000065
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La Responsable de la Cellule " Pépinière de Cambaie " a pour mission principale d'assurer la gestion de la production et du personnel sur le site de Cambaie. Celui/Celle-ci est sous la responsabilité de la personne en charge du Service Pépinières Municipales, auprès duquel il/elle prend attache pour ses missions.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Le/La Responsable de la Cellule " Pépinière de Cambaie " a pour activités :
* De mettre en œuvre le plan de production de la pépinière de Cambaie réalisé en collaboration avec le Responsable de Service.
* De programmer avec le Responsable de Service les activités hebdomadaires des agents et la réalisation du suivi de ce planning.
* D'encadrer et de former le personnel de la pépinière (agents permanents, contractuels, apprentis, stagiaires) au métier d'agents pépiniéristes, à la reconnaissance des végétaux
* D'assurer des missions administratives :
- Il est amené à faire des inventaires de la production et du matériel de la pépinière.
- Il prépare les commandes pour les différents services.
- Il remplit les fiches de production, de suivi et de sortie des plantes.
- Il est amené à remplir la base de données de la pépinière.
* De suppléer, si besoin, le Responsable de Service sur les commandes de matériels, de semences et de plantules pour un bon fonctionnement de la structure.
* De remplacer, si besoin, le Responsable de Service aux réunions avec les différents partenaires.
* De rechercher et prélever des semences, boutures dans des arboretums et autres lieux autorisés aux prélèvements de semences pour répondre aux besoins du plan de production de la pépinière.
* De préparer et mettre en place les cultures avec son équipe :
- Il réalise les mélanges de terreau, terre, tourbe en fonction des besoins des espèces produites.
- Il effectue les prétraitements sur les graines nécessitant une intervention pour faciliter la germination des graines.
- Il prépare et repique les boutures.
- Il réalise les semis et les repiquages.
- Il positionne les plantes dans la pépinière en lots en fonction des besoins d'ensoleillement et des besoins hydriques de chaque espèce.
* D'entretenir et d'assurer le développement des plantes :
- Il observe l'état des cultures en vue de détecter d'éventuelles anomalies tels qu'une carence ou un excès nutritif, la présence d'une maladie ou d'un parasite, etc.
- Il assure l'arrosage des plantes en fonction de leur besoin hydrique
- Il distance les plantes, désherbe et rempote.
* D'intervenir directement sur le développement et la forme des plantes:
- Réaliser des éboutonnages et ébourgeonnages,
- pincement,
- coupe de branches, etc.
* De mettre en œuvre le plan de production de la pépinière de Cambaie réalisé en collaboration avec le Responsable de Service.
* De programmer avec le Responsable de Service les activités hebdomadaires des agents et la réalisation du suivi de ce planning.
* D'encadrer et de former le personnel de la pépinière (agents permanents, contractuels, apprentis, stagiaires) au métier d'agents pépiniéristes, à la reconnaissance des végétaux
* D'assurer des missions administratives :
- Il est amené à faire des inventaires de la production et du matériel de la pépinière.
- Il prépare les commandes pour les différents services.
- Il remplit les fiches de production, de suivi et de sortie des plantes.
- Il est amené à remplir la base de données de la pépinière.
* De suppléer, si besoin, le Responsable de Service sur les commandes de matériels, de semences et de plantules pour un bon fonctionnement de la structure.
* De remplacer, si besoin, le Responsable de Service aux réunions avec les différents partenaires.
* De rechercher et prélever des semences, boutures dans des arboretums et autres lieux autorisés aux prélèvements de semences pour répondre aux besoins du plan de production de la pépinière.
* De préparer et mettre en place les cultures avec son équipe :
- Il réalise les mélanges de terreau, terre, tourbe en fonction des besoins des espèces produites.
- Il effectue les prétraitements sur les graines nécessitant une intervention pour faciliter la germination des graines.
- Il prépare et repique les boutures.
- Il réalise les semis et les repiquages.
- Il positionne les plantes dans la pépinière en lots en fonction des besoins d'ensoleillement et des besoins hydriques de chaque espèce.
* D'entretenir et d'assurer le développement des plantes :
- Il observe l'état des cultures en vue de détecter d'éventuelles anomalies tels qu'une carence ou un excès nutritif, la présence d'une maladie ou d'un parasite, etc.
- Il assure l'arrosage des plantes en fonction de leur besoin hydrique
- Il distance les plantes, désherbe et rempote.
* D'intervenir directement sur le développement et la forme des plantes:
- Réaliser des éboutonnages et ébourgeonnages,
- pincement,
- coupe de branches, etc.
Profils recherchés
- Diplôme agricole, horticole ou scientifique.
* Bonne connaissance de la flore endémique, indigène et exotique exigée, de leur biologie, de leur écologie de la germination/développement
* Connaissance de la composition des sols ainsi que des techniques de culture et de multiplication.
* Connaissance du fonctionnement de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word, Open office et Qgis.
* Savoir utiliser un GPS.
* Expérience professionnelle dans le domaine agricole ou des pépinières.
* Sens de l'observation demandée.
* Grande autonomie dans le travail quotidien.
* Rigueur,
* sens des responsabilités,
* Sens des relations humaines et du travail en équipe.
* Bonne connaissance de la flore endémique, indigène et exotique exigée, de leur biologie, de leur écologie de la germination/développement
* Connaissance de la composition des sols ainsi que des techniques de culture et de multiplication.
* Connaissance du fonctionnement de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word, Open office et Qgis.
* Savoir utiliser un GPS.
* Expérience professionnelle dans le domaine agricole ou des pépinières.
* Sens de l'observation demandée.
* Grande autonomie dans le travail quotidien.
* Rigueur,
* sens des responsabilités,
* Sens des relations humaines et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 12/10/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.