Magasinier (H/F)
Offre n° O978240904000588
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La magasinier.ère réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être distribués et répartis dans les services communaux. Il/Elle participe également à l'inventaire des stocks. Enfin, il/elle est amené(e) à récupérer les produits au magasin ou chez les fournisseurs.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Missions / conditions d'exercice
Réception, stockage, préparation remontées sur le logiciel ATAL
ll/Elle tient à jour un inventaire
Il/Elle prépare les matériels et équipements avant remise au service demandeur.
ll/Elle tient à jour un inventaire
Il/Elle prépare les matériels et équipements avant remise au service demandeur.
Profils recherchés
Expérience fortement souhaitée sur poste similaire
- Permis B
- Connaissance des produits et matériels stockés
- Connaissances du code de la route
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Technique de manutention (gestes et postures)
- Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word, Libre Office)
-Être capable d'effectuer la collecte et le tri des déchets
- Être capable de réaliser des petits travaux
- Être capable de détecter et signaler les dysfonctionnements
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
-Respect de la hiérarchie
- Respect de la confidentialité
- Rigueur, organisé et méthodique
-Polyvalent
- Ponctualité
- Permis B
- Connaissance des produits et matériels stockés
- Connaissances du code de la route
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Technique de manutention (gestes et postures)
- Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word, Libre Office)
-Être capable d'effectuer la collecte et le tri des déchets
- Être capable de réaliser des petits travaux
- Être capable de détecter et signaler les dysfonctionnements
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
-Respect de la hiérarchie
- Respect de la confidentialité
- Rigueur, organisé et méthodique
-Polyvalent
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 06/10/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.