Maitre-nageur sauveteur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240731001184
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Opérateur principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les ETAPS-MNS (h/f), sont en poste au sein des piscines municipales de Saint-Paul. Ils/elles font partie d'une équipe d'éducateurs placés sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin de la piscine où ils sont de service. Leurs missions premières sont la surveillance et la sécurité des baigneurs, l'enseignement de la natation, l'encadrement et l'animation des APS pour tous publics.
Ils/elles ont un rôle de service public, de surveillance et d'organisation des secours et par conséquent doivent veiller au confort et à l'accueil des utilisateurs
Temps complet : 35H00 (recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Ils/elles ont un rôle de service public, de surveillance et d'organisation des secours et par conséquent doivent veiller au confort et à l'accueil des utilisateurs
Temps complet : 35H00 (recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Missions / conditions d'exercice
1/ Sécurité
- Surveille et organise la sécurité des activités de la natation en conformité avec la réglementation pour différents publics, selon les exigences du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) de la piscine et de son Règlement Intérieur.
- Assure une intervention et une mise en place des premiers secours en cas d'accident (fiche bilan obligatoire à remplir).
- S'assure du bon fonctionnement des équipements de secours et des appareils de réanimation par un contrôle quotidien,avec un retour si besoin au chef de bassin.
- Remplir la main courante au quotidien avec signature obligatoire.
- Respect des horaires de surveillance et des temps de pause déjeuner.
- Avertir son N+1 en cas de départ anticipé ou absence ou AM..
- Pas de téléphone personnelle pendant les heures de surveillance ou autre activité
2/ Surveillance
- Respecte et fait respecter la réglementation en vigueur des piscines - POSS + Règlement Intérieur.
- Assure une surveillance des bassins en fonction des obligations du POSS de la piscine.
- S'informe des paramètres physico-chimiques de l'eau.
- Rendre compte de tout accident ou incident dans la main courante et informer le chef de bassin.
- S'assure de l'évacuation totale des bassins .
3/ Enseignement
- Enseigne la natation aux scolaires
- Enseigne la natation à différents publics et sous différentes formes (école municipale de natation, handi'natation, aquaphobie...), pour le compte de la ville
- Participe aux réunions d'organisation des pratiques de la natation , des projets d'animation et pédagogique.
4/ Animations
Encadre les différentes animations mise en place pour des publics spécifiques (aquaphobie, aquagym, aquabike...)
*Activités secondaires:
- Suppléer le chef de bassin en son absence .
- Participe aux animations, dans et autour des bassins.
- Etablir, en concertation avec le chef de bassin, les besoins en matériel pédagogique et matériel de secours.
- Participe, avec la direction du service et le chef de bassin, à la mise en place du POSS.
- Participe activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations obligatoires (PSE 1 et CAEP MNS).
- Participe au nettoyage et à l'entretien du site durant les journées de maintenance.
- Participe, avec son chef de bassin, à la recherche de rentabilisation du site.
- Participe à la mise en place des bâches en présence du machiniste, du robot de nettoyage des bassins, des lignes de nage et de compétition, du lève-personne PMR, au rangement et au prêt du matériel.
- Participe à la maintenance du matériel pédagogique ainsi qu'à l'entretien des équipements de bassins (lignes, échelles, enrouleurs, etc. ...).
- Assure de sa disponibilité lors des événements et manifestations sportives sur l'équipement.
- Travaille par cycle sur un emploi du temps mensuel qui permet un partage des taches.
- Organise et met en œuvre des projets de manifestation en lien avec les activités de la natation sous toutes ses formes et pour tout type de publics .
- Surveille et organise la sécurité des activités de la natation en conformité avec la réglementation pour différents publics, selon les exigences du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) de la piscine et de son Règlement Intérieur.
- Assure une intervention et une mise en place des premiers secours en cas d'accident (fiche bilan obligatoire à remplir).
- S'assure du bon fonctionnement des équipements de secours et des appareils de réanimation par un contrôle quotidien,avec un retour si besoin au chef de bassin.
- Remplir la main courante au quotidien avec signature obligatoire.
- Respect des horaires de surveillance et des temps de pause déjeuner.
- Avertir son N+1 en cas de départ anticipé ou absence ou AM..
- Pas de téléphone personnelle pendant les heures de surveillance ou autre activité
2/ Surveillance
- Respecte et fait respecter la réglementation en vigueur des piscines - POSS + Règlement Intérieur.
- Assure une surveillance des bassins en fonction des obligations du POSS de la piscine.
- S'informe des paramètres physico-chimiques de l'eau.
- Rendre compte de tout accident ou incident dans la main courante et informer le chef de bassin.
- S'assure de l'évacuation totale des bassins .
3/ Enseignement
- Enseigne la natation aux scolaires
- Enseigne la natation à différents publics et sous différentes formes (école municipale de natation, handi'natation, aquaphobie...), pour le compte de la ville
- Participe aux réunions d'organisation des pratiques de la natation , des projets d'animation et pédagogique.
4/ Animations
Encadre les différentes animations mise en place pour des publics spécifiques (aquaphobie, aquagym, aquabike...)
*Activités secondaires:
- Suppléer le chef de bassin en son absence .
- Participe aux animations, dans et autour des bassins.
- Etablir, en concertation avec le chef de bassin, les besoins en matériel pédagogique et matériel de secours.
- Participe, avec la direction du service et le chef de bassin, à la mise en place du POSS.
- Participe activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations obligatoires (PSE 1 et CAEP MNS).
- Participe au nettoyage et à l'entretien du site durant les journées de maintenance.
- Participe, avec son chef de bassin, à la recherche de rentabilisation du site.
- Participe à la mise en place des bâches en présence du machiniste, du robot de nettoyage des bassins, des lignes de nage et de compétition, du lève-personne PMR, au rangement et au prêt du matériel.
- Participe à la maintenance du matériel pédagogique ainsi qu'à l'entretien des équipements de bassins (lignes, échelles, enrouleurs, etc. ...).
- Assure de sa disponibilité lors des événements et manifestations sportives sur l'équipement.
- Travaille par cycle sur un emploi du temps mensuel qui permet un partage des taches.
- Organise et met en œuvre des projets de manifestation en lien avec les activités de la natation sous toutes ses formes et pour tout type de publics .
Profils recherchés
BEESAN / BPJEPSAAN + PSE1 à jour
- Sens du service public.
- Compétence relationnel avec le public.
- Organisation de la direction des sports et des aires nautiques.
- Règlement Intérieur général de la commune de Saint-Paul.
- Règlement Intérieur des piscines.
- Règlement de travail spécifique MNS des aires nautiques.
- P.O.S.S. de chaque piscine communale.
- Capacité à travailler en équipe en journée, soirée, week-end et d'assurer les remplacements ponctuels et exceptionnels de collègues absents.
- Pratique de la natation régulière , hors heure de surveillance si nageurs dans le bassin.
- Compétence pédagogique.
- Rigueur et sens de l'organisation.
-Accueil le public et les utilisateurs.
-Assure l'enseignement de la natation et l'encadrement des scolaires du primaire en piscine ou en lagon
-Se conforme aux règles de l'éducation nationale pour l'encadrement des écoles primaires
-Vérifie et contrôle les qualités bactériologiques de l'eau.
-Participe à l'entretien général mensuel du site ainsi qu'aux vidanges annuelles des bassins.
- Pratique les gestes de premier secours et/ou demande une évacuation
- Assure la sécurité et une prévention des risques d'accident
- Savoir faire face à des situations d'urgence
- Participe au maintien de la surveillance et sécurité lors des manifestations
- Applique les consignes d'utilisation des différents matériels
- Effectue l'entretien et la petite maintenance du matériel pédagogique et d'infirmerie
- Applique les consignes et les directives de sa hiérarchie
- Signale toute anomalie de fonctionnement.
- Participe à la mise en place et au suivi du POSS (Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours).
- Assure le respect de l'ordre public et le cas échéant contacter les forces de l'ordre et aviser les supérieurs hiérarchiques
- Disponibilité, souplesse , diplomate
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative en cas d'urgence
- Etre à l'écoute
- Sens relationnel : courtois et respectueux envers les publics et les collègues de travail
- Bonne condition physique
- Gérer les conflits
- Bonne tenue vestimentaire et propre sur soi
- Sens du service public.
- Compétence relationnel avec le public.
- Organisation de la direction des sports et des aires nautiques.
- Règlement Intérieur général de la commune de Saint-Paul.
- Règlement Intérieur des piscines.
- Règlement de travail spécifique MNS des aires nautiques.
- P.O.S.S. de chaque piscine communale.
- Capacité à travailler en équipe en journée, soirée, week-end et d'assurer les remplacements ponctuels et exceptionnels de collègues absents.
- Pratique de la natation régulière , hors heure de surveillance si nageurs dans le bassin.
- Compétence pédagogique.
- Rigueur et sens de l'organisation.
-Accueil le public et les utilisateurs.
-Assure l'enseignement de la natation et l'encadrement des scolaires du primaire en piscine ou en lagon
-Se conforme aux règles de l'éducation nationale pour l'encadrement des écoles primaires
-Vérifie et contrôle les qualités bactériologiques de l'eau.
-Participe à l'entretien général mensuel du site ainsi qu'aux vidanges annuelles des bassins.
- Pratique les gestes de premier secours et/ou demande une évacuation
- Assure la sécurité et une prévention des risques d'accident
- Savoir faire face à des situations d'urgence
- Participe au maintien de la surveillance et sécurité lors des manifestations
- Applique les consignes d'utilisation des différents matériels
- Effectue l'entretien et la petite maintenance du matériel pédagogique et d'infirmerie
- Applique les consignes et les directives de sa hiérarchie
- Signale toute anomalie de fonctionnement.
- Participe à la mise en place et au suivi du POSS (Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours).
- Assure le respect de l'ordre public et le cas échéant contacter les forces de l'ordre et aviser les supérieurs hiérarchiques
- Disponibilité, souplesse , diplomate
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative en cas d'urgence
- Etre à l'écoute
- Sens relationnel : courtois et respectueux envers les publics et les collègues de travail
- Bonne condition physique
- Gérer les conflits
- Bonne tenue vestimentaire et propre sur soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 01/09/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.