Référent de parcours PRE Mamoudzou Centre
Offre n° O976250328000012
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance des dispositifs éducatifs, d'aide à la scolarité, de soutien à la parentalité...
Connaissance du réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire
Connaissance de la Politique de la ville
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager 'information
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec des familles
Analyse de situations complexes
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet (moteur de recherche, messagerie), logiciel RE
Capacité d'observation, d'écoute, de patience
Esprit de synthèse
Organisation et autonomie.
Rigueur, discrétion et disponibilité
Qualité dans l'analyse des situations complexes
Grande capacité d'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité d'adaptation
Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés
Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur)
Grande capacité d'écoute.
Connaissance des dispositifs éducatifs, d'aide à la scolarité, de soutien à la parentalité...
Connaissance du réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire
Connaissance de la Politique de la ville
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager 'information
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec des familles
Analyse de situations complexes
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet (moteur de recherche, messagerie), logiciel RE
Capacité d'observation, d'écoute, de patience
Esprit de synthèse
Organisation et autonomie.
Rigueur, discrétion et disponibilité
Qualité dans l'analyse des situations complexes
Grande capacité d'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité d'adaptation
Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés
Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur)
Grande capacité d'écoute.
Missions / conditions d'exercice
Construit en concertation avec le jeune et sa famille le projet personnel de réussite éducative, en fonction des problématiques identifiées
Informe et oriente les familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire (Service Jeunesse, associations sportives, culturelles et/ou d'accompagnement scolaire, professionnels de santé, travailleurs sociaux,...)
Accompagne le jeune et/ou sa famille dans certaines démarches et vers certaines structures (inscription à une association, prises de rendez-vous, participation à un évènement...)
Soutient la famille dans la connaissance et la compréhension des difficultés rencontrées : écoute, valorise l'enfant et sa famille, mobilise les potentialités.
Organise des actions en direction des enfants et de leurs familles selon les axes prioritaires définis par le comité de pilotage de PRE (soutien à la parentalité, santé et lutte contre le décrochage scolaire)
Participe à l'évaluation du parcours éducatif des jeunes accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires présents autour de la famille (établissement scolaire, travailleurs sociaux,...)
Est force de proposition, notamment sur les modes d'intervention, les actions proposées, et les outils utilisés pour accompagner le jeune et sa famille
Contribue au pilotage et à l'évaluation globale du dispositif (participation aux réunions d'équipe, au comité de pilotage, participation au maillage partenarial et à la rédaction des bilans en lien avec la coordinatrice, etc.)
Favorise le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d'un enfant ou d'un jeune pour construire des parcours cohérents.
Informe et oriente les familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire (Service Jeunesse, associations sportives, culturelles et/ou d'accompagnement scolaire, professionnels de santé, travailleurs sociaux,...)
Accompagne le jeune et/ou sa famille dans certaines démarches et vers certaines structures (inscription à une association, prises de rendez-vous, participation à un évènement...)
Soutient la famille dans la connaissance et la compréhension des difficultés rencontrées : écoute, valorise l'enfant et sa famille, mobilise les potentialités.
Organise des actions en direction des enfants et de leurs familles selon les axes prioritaires définis par le comité de pilotage de PRE (soutien à la parentalité, santé et lutte contre le décrochage scolaire)
Participe à l'évaluation du parcours éducatif des jeunes accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires présents autour de la famille (établissement scolaire, travailleurs sociaux,...)
Est force de proposition, notamment sur les modes d'intervention, les actions proposées, et les outils utilisés pour accompagner le jeune et sa famille
Contribue au pilotage et à l'évaluation globale du dispositif (participation aux réunions d'équipe, au comité de pilotage, participation au maillage partenarial et à la rédaction des bilans en lien avec la coordinatrice, etc.)
Favorise le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d'un enfant ou d'un jeune pour construire des parcours cohérents.
Profils recherchés
Catégorie : B
Filière sociale, animation ou administrative
Rémunération : Statutaire
Filière sociale, animation ou administrative
Rémunération : Statutaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0269666607
Informations complémentaires
lettre de motivation : obligatoire
CV : obligatoire
CV : obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.