CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF)

Offre n° O976250310000262
Publiée le 10/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre Communale d'action sociale de la ville de MamoudzoU? gérant un budget de 150 000 euros,employant 4 salariés.
Lieu de travail
BP 01,, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre d’actions sociales individuelles et collectives visant à promouvoir l’autonomie et l’insertion des personnes, la cohésion sociale et la prévention des exclusions.
• Mise en place d’actions éducatives dans le cadre de la gestion de budget.
• Intermédiation bancaire.
• Accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement.
• Elaboration et mise en œuvre d’actions collectives, en partenariat avec d’autres intervenants le
cas échéant, afin de répondre à des besoins identifiés du public accompagné (parentalité,
consommation, alimentation, cadre de vie, santé, etc.)
• Mise en œuvre d’accompagnements sociaux liés au logement
• Identification et développement d’un réseau de partenaires liés au logement (bailleurs sociaux,
associations, etc.)
• Avis technique sur des situations sociales et dans le cadre de réflexions globales, dans son domaine
d'activité
• Assurer la veille technique et informative dans les domaines de l'économie sociale et familiale et
du logement
• Rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de
bord, bilan d’activité, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer, conseiller et orienter le public en difficulté
o Conduire des entretiens individuels,
o Evaluer, avec les intéressés, leur situation matérielle, familiale, psychologique et financière
o Analyser et élaborer des diagnostics
o Mettre en place une aide éducative budgétaire
o Instruire les demandes d’aides légales et facultatives du CCAS
o Aider à la constitution des dossiers de surendettement
o Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives
o Faire des visites à domicile pour les besoins d’enquête
Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
o Encadrer les stagiaires ESF et CESF
o Soutien à toutes les activités de l’institution, en cas de nécessité, dans une approche
pluridisciplinaire
Profils recherchés
Maitrise des techniques d'entretien et d’accompagnement social
o Capacité d'analyse, d’évaluation, de synthèse, de rédaction
o Maitrise de la méthodologie de projet
o Compétences en technique d’animation de groupe
o Connaissance des dispositifs départementaux relatifs au logement et à l'habitat
o Maitrise des dispositions relatives au surendettement, au droit à la consommation et protection
des majeurs vulnérables
o Connaissances du rôle et des missions de différentes institutions et partenaires
o Respect de la discrétion et du secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0269665094
Informations complémentaires
Joindre le CV et la Lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.