Animateur sportif

Offre n° O976250228001195
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl chandzabole, Tsingoni (Mayotte)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Animation et Infrastructures Sportives, sous la responsabilité du Directeur :

Missions
Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d’un large public et notamment les jeunes âgés de 3 à 16 ans sur les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires.
Missions / conditions d'exercice
 Sensibiliser les jeunes publics en difficultés (oisifs, déscolarisés, présentant des comportements à risques…) à la pratique des activités physiques et sportives
 Sensibiliser, promouvoir et animer des activités physiques et sportives
 Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie en accord entre le comité de pilotage et les acteurs locaux (associations et autres partenaires)
 Accompagner les volontaires du service civique dans la pratique des activités physiques et sportives auprès des populations des zones d’habitations les plus éloignées
 Elaborer et animer des actions sportives en lien avec les centres de loisirs et les acteurs sportifs locaux
 Accompagner et organiser la mise en place d’événements sportifs (villageois, communaux, intercommunaux…)
 Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur les plans administratif, technique, pédagogique, éducatif et social, des activités physiques et sportives au sein de la collectivité
 Développer un travail en réseau avec les différents partenaires identifiés
 Favoriser la mixité des pratiques et des pratiquants (inter-villageois, inter-générationnelle, hommes-femmes)
 Assurer la sécurité des participants et des publics lors des séances
 Rappeler régulièrement les risques liés aux conduites addictives
 Véhiculer les valeurs de l’esprit sportif et de la citoyenneté
Profils recherchés
Compétences requises
 Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique dans les disciplines au sein desquelles il/elle est amené.e à intervenir
 Connaître le cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives (APS), des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif, le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels
 Avoir le sens de la communication interpersonnelle dans la gestion de conflits
 Etre capable d’établir un compte rendu détaillé et périodique de son activité

Conditions statutaires
• Recrutement d’un agent non titulaire
• Poste à temps complet

Contraintes et qualités
• BPJEPS (niveau bac), DEJEPS (niveau bac + 2)
• Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service
• Organisé.e et rigoureux.se, disponible et à l’écoute
• Sens de l’adaptation, des priorités, polyvalence et esprit d’équipe, Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par écrit à :
Monsieur le Maire de Tsingoni

Place zoubert Adinani
97680 Tsingoni

ou bien à l'adresse mail suivante : ambass.ridjali@mairie-tsingoni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.