Responsable de Communication
Offre n° O976250116000012
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue de cavani, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire catégorie A Attaché territorial
Descriptif de l'emploi
Le responsable de communication du CDG976 aura pour mission de définir et piloter la stratégie globale de communication de l'institution, tant en interne qu'en externe, et en superviser la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation.
Il sera rattaché sur le plan hiérarchique au directeur général des services et aura des relations fonctionnelles avec l'ensemble des services du CDG976. Priorité n°6 du projet 2025-2028 en effet, la communication est un levier majeur pour promouvoir la qualité de notre offre de service et accompagner nos partenaires locales.
Il sera rattaché sur le plan hiérarchique au directeur général des services et aura des relations fonctionnelles avec l'ensemble des services du CDG976. Priorité n°6 du projet 2025-2028 en effet, la communication est un levier majeur pour promouvoir la qualité de notre offre de service et accompagner nos partenaires locales.
Missions / conditions d'exercice
? Animer les réseaux internes et externes
? Communiquer en situation de crise et, le cas échéant, assurer les fonctions de porte-parole
? Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication globales
? Conseiller les responsables et les services en matière de communication en vue d'aider à la décision
? Définir et piloter une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.)
? Mettre en place un dispositif d'évaluation des actions de communication
? Piloter le budget, les procédures d'achat et suivre l'exécution des marchés publics de communication
? Veiller à la professionnalisation des agents du service
? Communiquer en situation de crise et, le cas échéant, assurer les fonctions de porte-parole
? Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication globales
? Conseiller les responsables et les services en matière de communication en vue d'aider à la décision
? Définir et piloter une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.)
? Mettre en place un dispositif d'évaluation des actions de communication
? Piloter le budget, les procédures d'achat et suivre l'exécution des marchés publics de communication
? Veiller à la professionnalisation des agents du service
Profils recherchés
? Agent de catégorie A titulaire ou contractuel d'au moins BAC+3 ayant exercé les fonctions de responsable de communication, ou de chargé de communication depuis au moins 3 ans dans une administration publique ou société privé
? Maitrise des différents aspects de la communication et de leur contraintes
? Avoir une excellente culture digitale (internet, réseaux sociaux, publicité on line, outils collaboratifs)
? Maitrise des chaines graphiques et des différentes étapes liées à l'édition d'un support
? Être force de proposition en matière d'innovation technologique
? Maitrise des logiciels de création et d'édition graphique (photo shop, Illustrator, In Design)
Permis B exigé
? Maitrise des différents aspects de la communication et de leur contraintes
? Avoir une excellente culture digitale (internet, réseaux sociaux, publicité on line, outils collaboratifs)
? Maitrise des chaines graphiques et des différentes étapes liées à l'édition d'un support
? Être force de proposition en matière d'innovation technologique
? Maitrise des logiciels de création et d'édition graphique (photo shop, Illustrator, In Design)
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0269610602/ 0639 698232
Informations complémentaires
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de MAYOTTE: 10 Rue de Cavani 97600 MAMOUDZOU.
- CV
- Lettre de Motivation
- Copie dernier Diplôme ou Titre.
Contact: 0269 61 06 02 / 0639698232
- CV
- Lettre de Motivation
- Copie dernier Diplôme ou Titre.
Contact: 0269 61 06 02 / 0639698232
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.