Rédacteur territorial
Offre n° O976250109000090
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la mairie, Acoua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
12/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire catégorie B rédacteur territorial
Descriptif de l'emploi
Affecté (e) au Service des Ressources Fonctionnelles, vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e), sur les questions relatives au budget RH, paye et formation de l'ensemble des agents de la commune et du CCAS d'Acoua.
Votre mission consistera à mettre en œuvre et à superviser avec précision le budget RH, les processus de paye et de gestion de formation en conformité avec les normes statutaires et réglementaires. Ainsi, vous participez activement à la circulation des informations et contribuez au développement des activités ressources humaines.
Votre mission consistera à mettre en œuvre et à superviser avec précision le budget RH, les processus de paye et de gestion de formation en conformité avec les normes statutaires et réglementaires. Ainsi, vous participez activement à la circulation des informations et contribuez au développement des activités ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
De manière détaillée, vos responsabilités consistent à :
* Elaborer et maîtriser le budget RH : Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ; Connaitre les étapes du budget RH ; Connaître les facteurs d'évolution de la masse salariale ; Assurer les suivis de la masse salariale et des effectifs ; Calculer et prévoir la masse salariale de l'année N + 1.
* Superviser la gestion de la paie, y compris la saisie des éléments variables, les simulations, les vérifications et les mandatements. Envoyer les pièces jointes liées à la paye en Trésorerie et être son interlocuteur. Effectuer la déclaration de la DSN et des charges notamment URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, CDG, CNFPT. Rédiger les attestations pôle emploi et effectuer les demandes de remboursements auprès de l'Agence de Service de Paiement (ASP). Gérer et suivre les dossiers de congé maladie ainsi que les demandes de remboursement.
* Repérer et analyser les besoins individuels et collectifs en formation avant leur mise en œuvre et leur évaluation.
* Elaborer et maîtriser le budget RH : Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ; Connaitre les étapes du budget RH ; Connaître les facteurs d'évolution de la masse salariale ; Assurer les suivis de la masse salariale et des effectifs ; Calculer et prévoir la masse salariale de l'année N + 1.
* Superviser la gestion de la paie, y compris la saisie des éléments variables, les simulations, les vérifications et les mandatements. Envoyer les pièces jointes liées à la paye en Trésorerie et être son interlocuteur. Effectuer la déclaration de la DSN et des charges notamment URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, CDG, CNFPT. Rédiger les attestations pôle emploi et effectuer les demandes de remboursements auprès de l'Agence de Service de Paiement (ASP). Gérer et suivre les dossiers de congé maladie ainsi que les demandes de remboursement.
* Repérer et analyser les besoins individuels et collectifs en formation avant leur mise en œuvre et leur évaluation.
Profils recherchés
Rédacteur (trice) territorial(e) expérimenté(e) dans le domaine de RH ; aguerrissant d'une solide connaissance de l'environnement territorial et des règles de la gestion administrative ; Maîtrisant l'outil informatique, des logiciels Sédit-mariane et EGF ; Construisant sa réussite sur la discrétion professionnelle, la rigueur, la synthèse et l'anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621881
Informations complémentaires
Agent territorial de la commune d'Acoua et lauréat du concours interne de rédacteur territorial, vous adressez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à Monsieur le Maire de la commune d'Acoua, place de la Mairie , 97630 Acoua ou par courriel à Monsieur bacar-youssouf@mairiedeacoua.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.