Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O976250108000285
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 RUE MARIAZE, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Mission ou la finalité du poste : Il définit l'architecture technique du système d'information, en piloter l'évolution et en assurer la pérennité
- Assurer la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation, etc.) et de son évolution.
- Contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais.
- Assurer la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation, etc.) et de son évolution.
- Contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais.
Missions / conditions d'exercice
Activités / Tâches principales du poste :
- Définir l'architecture technique du système d'information
- Etudier et mettre en œuvre la cohérence des moyens informatiques du GIP MDPH
- Préconiser les choix techniques
- Piloter les projets des services
- Définir l'assistance aux utilisateurs
- Apporter une veille technologique
- Définir l'architecture technique du système d'information
- Etudier et mettre en œuvre la cohérence des moyens informatiques du GIP MDPH
- Préconiser les choix techniques
- Piloter les projets des services
- Définir l'assistance aux utilisateurs
- Apporter une veille technologique
Profils recherchés
Compétences pratiques requises :
Définir l'architecture technique du système d'information
- Elaborer le schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités)
- Identifier et anticiper les évolutions de l'environnement et leurs incidences pour l'établissement
- Vérifier la cohérence technique du système
Etudier et mettre en œuvre de la cohérence des moyens informatiques de la collectivité
- Administrer les serveurs virtuels sous VMWare
- Modéliser et analyser des processus informatiques
- Définir et gérer le référentiel du système d'information (outils, procédures, normes, sécurité, etc.)
- Définir et gérer les standards techniques
- Intégrer de nouvelles technologies au SI
Préconiser les choix techniques
- Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées
- Elaborer des préconisations techniques
- Evaluer les risques (techniques, financiers, etc.)
- Elaborer des scénarios d'évolution des systèmes
- Etudier les dossiers d'internalisation ou d'externalisation
- Contrôler les contrats de service
- Elaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
Piloter les projets des services
- Mobiliser les compétences autour des projets
- Projet d'installation de logiciel de finance et de gestion des ressources humaines
- Projet de Gestion Electronique de Documents (GED)
- Projet d'outil dématérialisé de signature électronique
Définir l'assistance aux utilisateurs
- Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu
- Analyser la gestion des incidents
-Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation
- Conseiller et sensibiliser aux techniques
Apporter une veille technologique
- Rechercher des informations techniques ciblées
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information
- Informer et sensibiliser les informaticiens
Définir l'architecture technique du système d'information
- Elaborer le schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités)
- Identifier et anticiper les évolutions de l'environnement et leurs incidences pour l'établissement
- Vérifier la cohérence technique du système
Etudier et mettre en œuvre de la cohérence des moyens informatiques de la collectivité
- Administrer les serveurs virtuels sous VMWare
- Modéliser et analyser des processus informatiques
- Définir et gérer le référentiel du système d'information (outils, procédures, normes, sécurité, etc.)
- Définir et gérer les standards techniques
- Intégrer de nouvelles technologies au SI
Préconiser les choix techniques
- Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées
- Elaborer des préconisations techniques
- Evaluer les risques (techniques, financiers, etc.)
- Elaborer des scénarios d'évolution des systèmes
- Etudier les dossiers d'internalisation ou d'externalisation
- Contrôler les contrats de service
- Elaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
Piloter les projets des services
- Mobiliser les compétences autour des projets
- Projet d'installation de logiciel de finance et de gestion des ressources humaines
- Projet de Gestion Electronique de Documents (GED)
- Projet d'outil dématérialisé de signature électronique
Définir l'assistance aux utilisateurs
- Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu
- Analyser la gestion des incidents
-Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation
- Conseiller et sensibiliser aux techniques
Apporter une veille technologique
- Rechercher des informations techniques ciblées
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information
- Informer et sensibiliser les informaticiens
Contact et modalités de candidature
Contact
0269802100
Informations complémentaires
Maison Des Personnes Handicapées
Adresse :
8, Rue MARIAZÉ - BP 1060,
97600 MAMOUDZOU
Adresse :
8, Rue MARIAZÉ - BP 1060,
97600 MAMOUDZOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.