Coordonnateur, d'animation
Offre n° O976250106000535
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Initier des projets socio-éducatifs dans toutes ces composantes( conception, définition et mobilisation des ressources, organisation, évacuation et rente de compte) Mettre en réseau les divers acteurs(Accueil de loisirs, séjour de vacances fixe et/ou itinérant , accueil de jeunesses, séjour court, Périscolaire, Parentalité, projets, Pédagogiques des écoles)
Missions / conditions d'exercice
-Apporter un appui aux équipes pédagogiques(Responsable d'animation, Directeur et Animateurs d'accueil Collectifs de Mineurs/ACM et stagiaire
-Gérer des réunions d'équipe
-Animer le dispositif de partenariat en place et à créer
-Organiser la gestions du patrimoine matériel et financier
-Participer aux actions et projets transversaux(Caisse des Ecoles, VILLE. CCAS,CADEMA)
- Organiser des actions des actions de mise en valeur et de communications auprès des acteurs concernés(parents, élus; financeurs ,publics concernés...)
-Gérer des réunions d'équipe
-Animer le dispositif de partenariat en place et à créer
-Organiser la gestions du patrimoine matériel et financier
-Participer aux actions et projets transversaux(Caisse des Ecoles, VILLE. CCAS,CADEMA)
- Organiser des actions des actions de mise en valeur et de communications auprès des acteurs concernés(parents, élus; financeurs ,publics concernés...)
Profils recherchés
-Solide capacité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse
-Solide maitrise des principes et enjeux de l'éducation populaire
-Parfaite connaissance des textes régissant les Accueils collectifs de mineurs, notamment les 3 niveaux de projets(éducatifs, pédagogiques, animations), les règles d'hygiènes et de sécurité, et des conditions d'encadrement
Solide maitrise de métrologie de projet
Solide maitrise de gestion de financière, des principes de maniements de deniers publics et des responsabilités juridiques
-Parfaite maitrise de gestion de réunion et de conflit
-Bonne maitrise des outils bureautiques( Traitement de texte, tableau, interne)
-Bonne connaissance des diplômes de l'animation socioculturelle
-Solide maitrise des principes et enjeux de l'éducation populaire
-Parfaite connaissance des textes régissant les Accueils collectifs de mineurs, notamment les 3 niveaux de projets(éducatifs, pédagogiques, animations), les règles d'hygiènes et de sécurité, et des conditions d'encadrement
Solide maitrise de métrologie de projet
Solide maitrise de gestion de financière, des principes de maniements de deniers publics et des responsabilités juridiques
-Parfaite maitrise de gestion de réunion et de conflit
-Bonne maitrise des outils bureautiques( Traitement de texte, tableau, interne)
-Bonne connaissance des diplômes de l'animation socioculturelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.