Chef de Service de police municipale
Offre n° O976241127000018
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la mairie, Acoua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire catégorie B Filière police muncipale
Descriptif de l'emploi
Le Chef de service de la Police municipale, sous la responsabilité directe du Maire et du Directeur Général des Services a pour mission de :
Traduire les orientations et priorités politiques relevant de sa compétence en programmes opérationnels,
Aider à la prise de décision par la formulation de propositions concrètes et opérationnelles,
Rechercher les opportunités de financements nationaux, européens et internationaux pour les projets de développements de la commune,
Assister et conseiller les élus,
Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique,
Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service de police municipale,
Mettre en œuvre et suivre l’évolution des politiques publiques de sécurité,
Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale,
S’assurer en permanence de la coordination de son service avec la gendarmerie nationale,
Assurer l’organisation des actions de prévention et de dissuasion,
Participer à la définition des politiques de lutte contre délinquance,
Assurer la gestion de l’interface avec la population,
Assurer la gestion et le contrôle des procédures administratives,
Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des arrêtés municipaux relevant de ses compétences,
Superviser l’action des agents placés sous son autorité,
Assurer le pilotage de dossiers spécifiques ou transversaux liés à ses compétences,
Assister sa hiérarchie dans la communication institutionnelle sur l’avancement des projets relevant de sa compétence,
D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des nécessités de services.
Traduire les orientations et priorités politiques relevant de sa compétence en programmes opérationnels,
Aider à la prise de décision par la formulation de propositions concrètes et opérationnelles,
Rechercher les opportunités de financements nationaux, européens et internationaux pour les projets de développements de la commune,
Assister et conseiller les élus,
Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique,
Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service de police municipale,
Mettre en œuvre et suivre l’évolution des politiques publiques de sécurité,
Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale,
S’assurer en permanence de la coordination de son service avec la gendarmerie nationale,
Assurer l’organisation des actions de prévention et de dissuasion,
Participer à la définition des politiques de lutte contre délinquance,
Assurer la gestion de l’interface avec la population,
Assurer la gestion et le contrôle des procédures administratives,
Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des arrêtés municipaux relevant de ses compétences,
Superviser l’action des agents placés sous son autorité,
Assurer le pilotage de dossiers spécifiques ou transversaux liés à ses compétences,
Assister sa hiérarchie dans la communication institutionnelle sur l’avancement des projets relevant de sa compétence,
D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des nécessités de services.
Missions / conditions d'exercice
Traduire les orientations et priorités politiques relevant de sa compétence en programmes opérationnels,
Aider à la prise de décision par la formulation de propositions concrètes et opérationnelles,
Rechercher les opportunités de financements nationaux, européens et internationaux pour les projets de développements de la commune,
Assister et conseiller les élus,
Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique,
Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service de police municipale,
Mettre en œuvre et suivre l’évolution des politiques publiques de sécurité,
Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale,
S’assurer en permanence de la coordination de son service avec la gendarmerie nationale,
Assurer l’organisation des actions de prévention et de dissuasion,
Participer à la définition des politiques de lutte contre délinquance,
Assurer la gestion de l’interface avec la population,
Assurer la gestion et le contrôle des procédures administratives,
Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des arrêtés municipaux relevant de ses compétences,
Superviser l’action des agents placés sous son autorité,
Assurer le pilotage de dossiers spécifiques ou transversaux liés à ses compétences,
Assister sa hiérarchie dans la communication institutionnelle sur l’avancement des projets relevant de sa compétence,
D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des nécessités de services.
Aider à la prise de décision par la formulation de propositions concrètes et opérationnelles,
Rechercher les opportunités de financements nationaux, européens et internationaux pour les projets de développements de la commune,
Assister et conseiller les élus,
Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique,
Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service de police municipale,
Mettre en œuvre et suivre l’évolution des politiques publiques de sécurité,
Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale,
S’assurer en permanence de la coordination de son service avec la gendarmerie nationale,
Assurer l’organisation des actions de prévention et de dissuasion,
Participer à la définition des politiques de lutte contre délinquance,
Assurer la gestion de l’interface avec la population,
Assurer la gestion et le contrôle des procédures administratives,
Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des arrêtés municipaux relevant de ses compétences,
Superviser l’action des agents placés sous son autorité,
Assurer le pilotage de dossiers spécifiques ou transversaux liés à ses compétences,
Assister sa hiérarchie dans la communication institutionnelle sur l’avancement des projets relevant de sa compétence,
D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des nécessités de services.
Profils recherchés
Niveau : BAC + 3 minimum avec expérience de 5 ans
Connaissance approfondie des questions de sécurité,
Langues souhaitées : Français, Anglais Kibouchi et Chimaoré.
Connaissance approfondie des questions de sécurité,
Langues souhaitées : Français, Anglais Kibouchi et Chimaoré.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621881
Informations complémentaires
Par courriel : bacar-youssouf@mairiedeacoua.fr ou par courrier à l'intention de Monsieur le Maire de la commune d'Acoua, Place de l'Hôtel de Ville, 97630 Acoua.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.