Médiateur culturel
Offre n° O976241007000017
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
07/11/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Médiateur culturel
Fonction : Médiateur culturel
Le cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifs (selon le profil, le poste
pourra être ouvert aux contractuels)
Grade : Rédacteur, rédacteur principal 2ème ou 1ère CL, Adjoint administratif, Adjoint
administratif 2ème ou 1ère CL
Catégorie : B, C
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Chef de bureau du
développement des publics
Fonction : Médiateur culturel
Le cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifs (selon le profil, le poste
pourra être ouvert aux contractuels)
Grade : Rédacteur, rédacteur principal 2ème ou 1ère CL, Adjoint administratif, Adjoint
administratif 2ème ou 1ère CL
Catégorie : B, C
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Chef de bureau du
développement des publics
Missions / conditions d'exercice
Il organise et met en œuvre les dispositifs de l’action
culturelle en s’appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. Il
sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d’atelier et de parcours
pédagogiques et la diffusion de documents d’information
culturelle en s’appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. Il
sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d’atelier et de parcours
pédagogiques et la diffusion de documents d’information
Profils recherchés
- Titulaire d’un grade référencé ou contractuel de niveau formation culturel ou administrative.
- Cadre B, C
- Solide expérience en relation avec le publics et travail en transversalité.
- Esprit d’équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l’environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
- Cadre B, C
- Solide expérience en relation avec le publics et travail en transversalité.
- Esprit d’équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l’environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661476
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation doivent être adressées, à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GEEM
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr avec objet du mail « Médiateur culturel ».
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GEEM
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr avec objet du mail « Médiateur culturel ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.