Médecin de prévention
Offre n° O976240828000146
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
28/09/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le positionnement du poste dans l’organisation : Placé sous l’autorité du directeur de la qualité de vie au travail
Missions / conditions d'exercice
La prévention des risques professionnels et la sécurité au travail sont des obligations réglementaires précisées par le code du travail.
Dans un contexte de modernisation de la politique des Ressources Humaines de la Collectivité, la direction de la qualité de vie au travail a pour objectif d’étudier les risques auxquels les salariés, quel que soit leur statut, sont exposés au travail et de les conseiller ainsi que l’autorité territoriale sur les voies et moyens de les prévenir.
Dans un contexte de modernisation de la politique des Ressources Humaines de la Collectivité, la direction de la qualité de vie au travail a pour objectif d’étudier les risques auxquels les salariés, quel que soit leur statut, sont exposés au travail et de les conseiller ainsi que l’autorité territoriale sur les voies et moyens de les prévenir.
Profils recherchés
Le cadre d’emploi : Médecin
Grade : Médecin, Médecin 2ème ou 1ère CL, Médecin HC - de catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Grade : Médecin, Médecin 2ème ou 1ère CL, Médecin HC - de catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doivent être adressées au plus tard le vendredi 27 septembre 2024 à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines et de la Formation Interne
GRM
8, Boulevard Halidi Sélémani
BP 101
97645 Mamoudzou Cedex
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines et de la Formation Interne
GRM
8, Boulevard Halidi Sélémani
BP 101
97645 Mamoudzou Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.