Animateur de Prévention Santé (h/f)

Offre n° O976240718001019
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Ouangani
Mairie pl zakia madi 97670 ouangani
97670 Ouangani
Lieu de travail
Ouangani
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il ou elle intervient dans différents domaines tels que la prévention et l'éducation à la santé (addiction, prévention auditive, campagne octobre rose, comportements à risque, etc.) la citoyenneté et l'accès au droit (accompagnement aux visites d'audience, animations d'ateliers sur le droit, etc.) auprès de différents publics, tels que les scolaires, les publics en insertion.
Le CCAS a pour ambition de développer une politique axée sur la prévention et promotion de la santé et prévention citoyenneté auprès des habitants, des jeunes, etc.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir, mettre en œuvre, animer, évaluer et valoriser des actions de sensibilisation, de transmission d'informations, de promotion et d'éducation pour la santé et pour la citoyenneté.
- Assurer un accompagnement méthodologique et un soutien à la mise en œuvre des projets et actions sur le volet promotion et éducation à la santé et de prévention citoyenneté et accès au droit.
- Initier des partenariats
Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES :
Tâches effectuées par l'agent dans l'exercice de ses missions:
- Contribuer à l'élaboration, au suivi, à la mise en place et à l'évaluation des projets et actions de son champ d'intervention
- Animer les actions collectives de prévention, d'éducation à la santé et à la citoyenneté, en autonomie ou en lien avec des partenaires
- Animer des stands à destination des publics et interlocuteurs
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'ensemble de son activité : rédiger des rapports, des comptes rendus d'activité
- Renforcer le partenariat avec les acteurs institutionnels, les associations, les habitants et notamment les jeunes,
- Concourir au développement des réseaux institutionnels
- Suivre et mettre à jour le tableau de bord des actions
- Réaliser le bilan et l'évaluation des actions
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
- Bonnes connaissances de l'environnement de la santé publique, de la citoyenneté, du droit
- Capacité à animer des actions collectives de prévention, d'éducation à la santé et à la citoyenneté
- Capacité à mobiliser des acteurs issus de sphères différentes
- Connaissance méthodologie de projet
- Bonne connaissance des techniques de communications orales, écrites et numériques
- Bonne connaissance et intérêt pour les publics : scolaires, jeunes, adultes en insertion, etc.
- Bonnes capacités rédactionnelles, capacité à monter des projets
- Maitrises des outils informatiques
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS :
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Respect de la confidentialité des informations
- Adaptabilité à ses interlocuteurs

COMPETENCES
- Bac + 2 minimum ou équivalent dans le secteur sanitaire et social, socio-éducatif, économie sociale et familiale ou droit...
- Permis B exigé

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature directement en ligne ou par mail à : directrice .ccas@mairiedeouangani.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.