Responsable service de la régie des travaux
Offre n° O976240710000030
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la DGAST, à la Direction Construction & rénovation, et en transversalité avec la direction bâtiment et équipement sportif :
- Technicien en bâtiments va concevoir, contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution, planifie les interventions, pilote les trois chargés de secteur, mettre en place une stratégie pluriannuelle d'entretien et réhabilitation, pilote les projets de rénovations en maitrise d'œuvre interne.
-Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
- Technicien en bâtiments va concevoir, contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution, planifie les interventions, pilote les trois chargés de secteur, mettre en place une stratégie pluriannuelle d'entretien et réhabilitation, pilote les projets de rénovations en maitrise d'œuvre interne.
-Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
- Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité...
- Supervise, accompagne la sécurité de nos bâtiments...
- Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances.
- Planification et suivi des interventions relatives aux travaux.
- Animer et piloter les équipes et les chargés de secteurs.
- Participer à la gestion des RH : Fiches de poste, évaluation, besoins de formation pour les équipes REGIE.
- Mise en place des projets de rénovation en maitrise d'œuvre interne.
- Représente la direction auprès des directeurs des écoles.
- Organiser des réunions tous les 3 mois avec les inspecteurs, directeurs des écoles pour chaque circonscription pour communiquer les travaux réalisés par la direction DCRE
- Elaborer une stratégie pluriannuelle des opérations d'entretien et de réhabilitation.
- Identifier les études préalables à réaliser (diagnostic ...)
- Piloter les travaux externalisés en transversalité avec la commande publique et la responsable administrative et financière.
- Etablir des comptes rendus mensuels pour le DCRE et tenir un tableau de bord pour les travaux d'entretien et de réhabilitation.
- Mettre en place des indicateurs pour évaluer la performance, la productivité des équipes.
- assurer la cohésion du groupe.
- Organiser les entretiens annuels des équipes de la régie.
- Réfèrent technique de la direction excellence éducative.
- Gestionnaire du logiciel de suivi des travaux dans les écoles
- Assure la gestion administrative, contractuelle des marchés externalisés (respect des délais, qualité de travail, cout)
- Gestion du stock des matériels REGIE en coordination avec le DLM
- Suivre contrôle des installations électriques, sécurité incendie, alarme - diagnostic amiante, anti-termite...
- Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité...
- Supervise, accompagne la sécurité de nos bâtiments...
- Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances.
- Planification et suivi des interventions relatives aux travaux.
- Animer et piloter les équipes et les chargés de secteurs.
- Participer à la gestion des RH : Fiches de poste, évaluation, besoins de formation pour les équipes REGIE.
- Mise en place des projets de rénovation en maitrise d'œuvre interne.
- Représente la direction auprès des directeurs des écoles.
- Organiser des réunions tous les 3 mois avec les inspecteurs, directeurs des écoles pour chaque circonscription pour communiquer les travaux réalisés par la direction DCRE
- Elaborer une stratégie pluriannuelle des opérations d'entretien et de réhabilitation.
- Identifier les études préalables à réaliser (diagnostic ...)
- Piloter les travaux externalisés en transversalité avec la commande publique et la responsable administrative et financière.
- Etablir des comptes rendus mensuels pour le DCRE et tenir un tableau de bord pour les travaux d'entretien et de réhabilitation.
- Mettre en place des indicateurs pour évaluer la performance, la productivité des équipes.
- assurer la cohésion du groupe.
- Organiser les entretiens annuels des équipes de la régie.
- Réfèrent technique de la direction excellence éducative.
- Gestionnaire du logiciel de suivi des travaux dans les écoles
- Assure la gestion administrative, contractuelle des marchés externalisés (respect des délais, qualité de travail, cout)
- Gestion du stock des matériels REGIE en coordination avec le DLM
- Suivre contrôle des installations électriques, sécurité incendie, alarme - diagnostic amiante, anti-termite...
Profils recherchés
SAVOIR :
- Bac, Bac+3, Master
- Métiers des ateliers et de la maintenance
- Évolutions techniques liées aux différents secteurs
- Modes opératoires et processus de maintenance
- Procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels
SAVOIR FAIRE :
- Organisation - Encadrement
- Gestion patrimoniale et d'équipements
- Évaluation - Contrôle - Qualité
- Entretien - Maintenance
- Santé et sécurité au travail
SAVOIR ETRE :
- Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité
- Capacité d'écoute
- Sens du service public
- Bac, Bac+3, Master
- Métiers des ateliers et de la maintenance
- Évolutions techniques liées aux différents secteurs
- Modes opératoires et processus de maintenance
- Procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels
SAVOIR FAIRE :
- Organisation - Encadrement
- Gestion patrimoniale et d'équipements
- Évaluation - Contrôle - Qualité
- Entretien - Maintenance
- Santé et sécurité au travail
SAVOIR ETRE :
- Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité
- Capacité d'écoute
- Sens du service public
Contact
Contact
0269611101
Informations complémentaires
Demande cv, lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.