Agent de patrimoine
Offre n° O976240627001526
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sada
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la bibliothèque municipale, l'agent s'occupera de:
Accueil du public et entretien des collections (réception, équipement, petites réparations), Contrôle la qualité de la conservation,
Gestion des opérations de prêt et de retour et inscription des usagers,
Participation à l'acquisition et à la promotion des collections,
Accueil du public et entretien des collections (réception, équipement, petites réparations), Contrôle la qualité de la conservation,
Gestion des opérations de prêt et de retour et inscription des usagers,
Participation à l'acquisition et à la promotion des collections,
Missions / conditions d'exercice
› A ccueil physique et téléphonique du public
Accueillir le public avec amabilité
Prendre des messages
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Favoriser l'expression de la demande
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Appliquer les règles de communication et de protocole
Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
Mettre en relation des correspondants
Gérer les situations de stress et réguler les tensions
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
S'adapter aux publics de cultures différentes
Adapter son intervention aux différents publics
Gérer un système de mesure de la fréquentation
Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une
activité,
› Renseignement et orientation du public
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Présenter des documents d'information et de communication
Gérer un planning de réservation
Orienter vers les personnes et services compétents
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Aider à rédiger des documents administratifs,
Gestion et affichage d'informations
Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Accueillir le public avec amabilité
Prendre des messages
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Favoriser l'expression de la demande
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Appliquer les règles de communication et de protocole
Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
Mettre en relation des correspondants
Gérer les situations de stress et réguler les tensions
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
S'adapter aux publics de cultures différentes
Adapter son intervention aux différents publics
Gérer un système de mesure de la fréquentation
Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une
activité,
› Renseignement et orientation du public
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Présenter des documents d'information et de communication
Gérer un planning de réservation
Orienter vers les personnes et services compétents
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Aider à rédiger des documents administratifs,
Gestion et affichage d'informations
Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Profils recherchés
Fonctionnaire ou contractuel avec une expérience exigée,
Activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.),
Règlement intérieur de la bibliothèque
Connaissance de l'offre éditoriale,
Système d'information et de gestion des bibliothèques,
Structuration de l'offre des catalogues,
Logiciels métier,
Organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé,
Règles et normes de conservation des documents
Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections,
Travail en bibliothèque/médiathèque et au sein des points de desserte du réseau ; travail en équipe
Déplacements fréquents pour les postes en bibliothèque départementale de prêt
Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.),
Règlement intérieur de la bibliothèque
Connaissance de l'offre éditoriale,
Système d'information et de gestion des bibliothèques,
Structuration de l'offre des catalogues,
Logiciels métier,
Organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé,
Règles et normes de conservation des documents
Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections,
Travail en bibliothèque/médiathèque et au sein des points de desserte du réseau ; travail en équipe
Déplacements fréquents pour les postes en bibliothèque départementale de prêt
Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Contact
Contact
0269620808
Informations complémentaires
Candidature à adresser à:
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.