Chargé de missions bâtiments

Offre n° O976240605000774
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE KOUNGOU
1 place de la liberté
97690 Koungou
Lieu de travail
Koungou
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est garant de la sécurité des occupants et
usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Missions / conditions d'exercice
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
* Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
* Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
* Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
* Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Profils recherchés
Les " savoirs " :

Savoirs socioprofessionnels

* Stratégie patrimoniale
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
* Diagnostics réglementaires et leurs échéances
* Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
* Codes relatifs à la construction
* Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)
* Préservation et valorisation des patrimoines
* Techniques et outils de planification d'opérations de construction
* Code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code général des propriétés et personnes publiques, code du travail, code du patrimoine
* Diagnostics réglementaires et leurs échéances
* Code des marchés publics, loi MOP
* Maîtrise d'ouvrage déléguée, DSP, CPE, PPP
* Connaissance de la finance liée à l'immobilier
* Notions de géotechnique
* Notions de génie civil
* Gestion écoresponsable du patrimoine (tri, économies d'eau, etc.)
* Suivi de la qualité de l'air intérieur
* Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
* Règles de la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaissance des CCAG et CCTG, DTU, normes
* Ingénierie de projet
* Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
* Gestion écoresponsable des déchets de chantier
* Lecture de plan et représentations techniques
* Assurances des constructeurs (RC, DO, TRC,etc.)
* Législation qualité de l'air
* Normes de construction françaises et européennes
* Droit de l'urbanisme
* Réglementations publiques nationale et européenne
* Règlement de sécurité

Savoirs généraux

* Notions de coût global
* Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale
* Outils de pilotage opérationnel des Activités

Les " savoir-faire " :

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
* Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
* Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
* Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et maintenance
* Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
* Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
* Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
* Étudier la définition de l'ouvrage et du programme

Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
* Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
* Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
* Proposer des modes de portage et de réalisation

Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
* Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, entre État et collectivités, avec les partenaires externes
* Animer la dynamique du projet
* Choisir des options techniques à mettre en œuvre
* Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises

Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
* Négocier dans le cadre des marchés publics
* Superviser l'organisation d'un chantier
* Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
* Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
* Mesurer l'impact de la réalisation: retour sur investissement, coût maintenance, coût global
* S'assurer de la levée des réserves
* Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer

Contact

Contact
0269614242
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels sur présentation de diplôme et aux fonctionnaires titulaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.