1. Production, diffusion et coordination de la saison culturelle
Coordonner la saison culturelle dans sa mise en œuvre opérationnelle ;
Organiser la diffusion des spectacles, concerts, expositions, projections et conférences ;
Superviser les productions, coproductions et accueils en diffusion ;
Négocier et contractualiser avec les artistes, compagnies, producteurs et prestataires ;
Garantir la qualité artistique et la faisabilité technique et budgétaire des projets ;
Assurer le respect des réglementations applicables au spectacle vivant et aux ERP ;
Développer les actions hors les murs et les projets de territoire.

2. Production, administration et sécurisation des projets
Élaborer et suivre les budgets de production par projet ;
Assurer le suivi administratif et contractuel des activités ;
Assurer la rédaction des conventions et documents juridiques ;
Veiller au respect du cadre réglementaire (droit du travail, spectacle vivant, droits d’auteur) ;
Suivre les engagements financiers en lien avec les productions de spectacles ;
Anticiper les contraintes organisationnelles, techniques et logistiques.

3. Accueil des artistes et des équipes
Garantir des conditions optimales d’accueil des artistes et équipes techniques ;
Organiser les logistiques : transport, hébergement, restauration, loges ;
Établir les feuilles de route et assurer le suivi des séjours artistiques ;
Être l’interlocuteur privilégié des équipes artistiques en phase de production ;
Veiller à la qualité relationnelle et au bon déroulement des accueils ;
Assurer une présence opérationnelle lors des accueils selon les besoins.

4. Accueil des publics, médiation et action culturelle
Contribuer à la qualité de l’accueil des publics sur l’ensemble des événements ;
Participer à la coordination des dispositifs d’accueil, d’information et de médiation ;
Participer aux actions de sensibilisation et d’éducation artistique et culturelle ;
Participer à la construction de projets avec les publics scolaires et partenaires éducatifs ;
Contribuer à renforcer la relation entre programmation artistique et publics ;
Participer au développement de la fréquentation et de la visibilité de l’établissement.

5. Développement territorial et coopération culturelle
Assurer une veille artistique, culturelle et territoriale ;
Identifier les évolutions des pratiques culturelles et des publics ;
Favoriser les résidences d’artistes et les projets de création ;
Développer les coopérations territoriales, notamment à l’échelle de l’océan Indien ;
Entretenir les relations avec les réseaux culturels régionaux, nationaux et internationaux ;
Participer au développement culturel du territoire.

6. Coordination technique et organisationnelle
Travailler en lien étroit avec la régie technique, l'administration et tous les services ;
Participer à l'adaptation des fiches techniques des spectacles ;
Identifier les contraintes et proposer des ajustements opérationnels ;
Participer à la préparation des montages, exploitations et démontages ;
Veiller au respect des normes de sécurité et ERP ;
Assurer le suivi du calendrier de programmation et veiller à sa mise à jour ;
Coordonner le planning des locations et de l'occupation des salles en articulation avec les activités de Léspas ;
Assurer la circulation fluide des informations entre les services.
Assurer la circulation des informations relatives à la programmation auprès des équipes concernées, notamment les services communication, billetterie , administration et technique, afin de garantir la bonne organisation des manifestations.