Chef de pôle
Offre n° O974260625000004
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl theodore simonette, Salazie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre la politique du service des sports et animation. Organise, encadre et contrôle sa réalisation.
Missions / conditions d'exercice
- proposition et mise en œuvre d’actions dans le domaine de l’animation sportive
- animation et pilotage des équipes d’animation et sportive
- promotion des actions d’animation sportive
- évaluation des actions d’animation sportive
- contrôle de l’application des réglementations
- veille pédagogique, juridique, technique
- suivi des associations auxquelles la responsabilité d’une activité est déléguée
- organisation de manifestation sportive
- Responsable des CASE
- Supervise et encadre l’équipe affectée au service.
- animation et pilotage des équipes d’animation et sportive
- promotion des actions d’animation sportive
- évaluation des actions d’animation sportive
- contrôle de l’application des réglementations
- veille pédagogique, juridique, technique
- suivi des associations auxquelles la responsabilité d’une activité est déléguée
- organisation de manifestation sportive
- Responsable des CASE
- Supervise et encadre l’équipe affectée au service.
Profils recherchés
1/ Savoir
- orientations de la collectivité en matière de politique sportive
- pédagogie des activités physiques et sportives
- technique d’animation et de résolution de conflits
- notions de psychologie
- réglementation de l’éducation nationale concernant les interventions extérieures à l’école
- technique et outils de communication
- réglementation du sport et des activités sportives
- règles d’utilisation du matériel sportif et des équipements
- cadre juridique des APS
2/ Savoir faire / savoir être
- élaborer des projets pédagogiques en fonctions des orientations de la collectivité
- mettre en place des projets transversaux avec des différents partenaires
- définir des objectifs pédagogiques
- planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service
- organiser des réunions d’équipe
- repérer et réguler les conflits
- organiser des manifestations afin de promouvoir les activités sportives
- développer et entretenir un réseau professionnel
- évaluer l’impact des APS sur les publics ciblés
- contrôler l’utilisation du matériel et des équipements
- faire respecter la réglementation
- contrôler l’application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
- recueillir et analyser des informations
- orientations de la collectivité en matière de politique sportive
- pédagogie des activités physiques et sportives
- technique d’animation et de résolution de conflits
- notions de psychologie
- réglementation de l’éducation nationale concernant les interventions extérieures à l’école
- technique et outils de communication
- réglementation du sport et des activités sportives
- règles d’utilisation du matériel sportif et des équipements
- cadre juridique des APS
2/ Savoir faire / savoir être
- élaborer des projets pédagogiques en fonctions des orientations de la collectivité
- mettre en place des projets transversaux avec des différents partenaires
- définir des objectifs pédagogiques
- planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service
- organiser des réunions d’équipe
- repérer et réguler les conflits
- organiser des manifestations afin de promouvoir les activités sportives
- développer et entretenir un réseau professionnel
- évaluer l’impact des APS sur les publics ciblés
- contrôler l’utilisation du matériel et des équipements
- faire respecter la réglementation
- contrôler l’application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
- recueillir et analyser des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0262474081
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation par mail à :
drh@ville-salazie.fr
drh@ville-salazie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.