CHARGE (E) DE MISSION TECHNIQUE SUR DES DOSSIERS TRANSVERSAUX
Offre n° O974260527000008
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre expérimenté doté d'une expertise large, placé sous l'autorité du DGS, le (la) chargé (e) de mission technique assure des missions de pilotage et de coordination des projets stratégiques du mandat
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des politiques publiques
Impulsion et coordination des projets stratégiques
Elaboration et mise en œuvre d'une stratégie financière et économique des projets en charge
Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique
Dynamiser et valoriser les projets techniques, environnementaux et écologiques
Mettre en œuvre la politique d’optimisation des ressources et d’amélioration des processus
Mettre en œuvre une politique d'amélioration de la qualité de la relation aux usagers
Impulsion et coordination des projets stratégiques
Elaboration et mise en œuvre d'une stratégie financière et économique des projets en charge
Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique
Dynamiser et valoriser les projets techniques, environnementaux et écologiques
Mettre en œuvre la politique d’optimisation des ressources et d’amélioration des processus
Mettre en œuvre une politique d'amélioration de la qualité de la relation aux usagers
Profils recherchés
Bac +5 de formation universitaire, vous justifiez d’une expérience significative dans la fonction publique territoriale et disposez de grandes qualités relationnelles, d’une aptitude managériale forte, d’une solide capacité à arbitrer et décider
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.