Responsable du service Magasin et Stock (h/f)
Offre n° O974260429000969
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
230 rue de la republique, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté au service Magasin et Stock et sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint de la Direction Technique et Environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion des Stocks et approvisionnements pour l’ensemble des services (hors fournitures administratives)
- Réception et contrôle : Accueillir les livraisons, vérifier la conformité des marchandises (quantité et qualité) par rapport aux bons de commande.
- Stockage : Organiser le rangement logique et sécurisé du magasin (codification, étiquetage, optimisation de l'espace).
- Distribution : Délivrer le matériel et l'outillage aux agents des différents services contre bon de sortie en renseignant le logiciel, de gestion de stock, dédié.
- Suivi des seuils : Anticiper les ruptures de stock (définition des stocks tampons et d'alerte) pour les consommables courants.
- Inventaire : Réaliser l'inventaire annuel et les inventaires tournants réguliers.
- Gestion Administrative et Budgétaire (saisie de bons de commande, certification du service fait)
- Logiciel de gestion : Tenir à jour le logiciel de stock ou les tableaux de bord (entrées/sorties) en temps réel.
- Commande publique : Participer à l'élaboration des commandes (demandes de devis auprès des fournisseurs locaux et extérieurs), dans le respect des règles de la commande publique en lien avec les services.
- Facturation : Rapprocher les bons de livraison avec les factures pour validation avant transmission à la comptabilité.
- Suivi des EPI : Gérer les dotations vestimentaires et les équipements de sécurité des agents (suivi des tailles, renouvellement, état).
Maintenance et Sécurité :
- Gestion de l'outillage : Suivre l'état du parc matériel portatif (perceuses, débroussailleuses, etc.) et gérer les envois en réparation (SAV).
- Sécurité du magasin : Veiller à la propreté des lieux, au respect des normes de stockage (notamment pour les produits dangereux, phytosanitaires ou inflammables) et à la sécurisation des accès.
Missions spécifiques :
• Anticiper les commandes
• En charge des demandes de devis
• Assurer le suivi quotidien du stock via le logiciel stock
Activités et tâches :
• Activités/ polyvalence agent des services techniques
- Gestion des Stocks et approvisionnements pour l’ensemble des services (hors fournitures administratives)
- Réception et contrôle : Accueillir les livraisons, vérifier la conformité des marchandises (quantité et qualité) par rapport aux bons de commande.
- Stockage : Organiser le rangement logique et sécurisé du magasin (codification, étiquetage, optimisation de l'espace).
- Distribution : Délivrer le matériel et l'outillage aux agents des différents services contre bon de sortie en renseignant le logiciel, de gestion de stock, dédié.
- Suivi des seuils : Anticiper les ruptures de stock (définition des stocks tampons et d'alerte) pour les consommables courants.
- Inventaire : Réaliser l'inventaire annuel et les inventaires tournants réguliers.
- Gestion Administrative et Budgétaire (saisie de bons de commande, certification du service fait)
- Logiciel de gestion : Tenir à jour le logiciel de stock ou les tableaux de bord (entrées/sorties) en temps réel.
- Commande publique : Participer à l'élaboration des commandes (demandes de devis auprès des fournisseurs locaux et extérieurs), dans le respect des règles de la commande publique en lien avec les services.
- Facturation : Rapprocher les bons de livraison avec les factures pour validation avant transmission à la comptabilité.
- Suivi des EPI : Gérer les dotations vestimentaires et les équipements de sécurité des agents (suivi des tailles, renouvellement, état).
Maintenance et Sécurité :
- Gestion de l'outillage : Suivre l'état du parc matériel portatif (perceuses, débroussailleuses, etc.) et gérer les envois en réparation (SAV).
- Sécurité du magasin : Veiller à la propreté des lieux, au respect des normes de stockage (notamment pour les produits dangereux, phytosanitaires ou inflammables) et à la sécurisation des accès.
Missions spécifiques :
• Anticiper les commandes
• En charge des demandes de devis
• Assurer le suivi quotidien du stock via le logiciel stock
Activités et tâches :
• Activités/ polyvalence agent des services techniques
Profils recherchés
Contraintes particulières :
• Attention au port EPI
• Maitriser les bons gestes de levage
Savoir-faire :
• Formation obligatoire pour la maitrise complète du logiciel de gestion du stock
• Informer le responsable hiérarchique des contraintes et techniques inhérentes à certains choix
• Planifier et coordonner les commandes en fonction des besoins des différents services de la collectivité
• Organiser la préparation et la distribution des commandes de matériel
• Recevoir et contrôler les fournitures
• Connaissance gestion de stock
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• Etablir les fiches de besoins en matériels
• Elaborer le règlement d’utilisation du matériel et veiller à son application
• Piloter, suivre et contrôler les activités de son unité
• Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
• Rendre compte à la hiérarchie
• Développer un dispositif de contrôle hygiène/sécurité
• Appliquer des normes hygiène/sécurité
Savoir-Être :
• Sens des responsabilités
• Autonome
• Discrétion
• Respect de la déontologie
• Sens du service public et des relations
• Devoir de réserve
• Attention au port EPI
• Maitriser les bons gestes de levage
Savoir-faire :
• Formation obligatoire pour la maitrise complète du logiciel de gestion du stock
• Informer le responsable hiérarchique des contraintes et techniques inhérentes à certains choix
• Planifier et coordonner les commandes en fonction des besoins des différents services de la collectivité
• Organiser la préparation et la distribution des commandes de matériel
• Recevoir et contrôler les fournitures
• Connaissance gestion de stock
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• Etablir les fiches de besoins en matériels
• Elaborer le règlement d’utilisation du matériel et veiller à son application
• Piloter, suivre et contrôler les activités de son unité
• Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
• Rendre compte à la hiérarchie
• Développer un dispositif de contrôle hygiène/sécurité
• Appliquer des normes hygiène/sécurité
Savoir-Être :
• Sens des responsabilités
• Autonome
• Discrétion
• Respect de la déontologie
• Sens du service public et des relations
• Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.