RESPONSABLE DE CELLULE COMPTABILITE DEPENSES F/H
Offre n° O974260210000002
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 AVENUE DE LA VICTOIRE, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent assure le pilotage de la cellule en charge de la comptabilité des dépenses de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Mettre en oeuvre les projets et/ou les dispositifs de la cellule ou du service :
· Piloter la mise en oeuvre des conventions de service avec la Paierie pour les mesures relatives aux dépenses
· Piloter la fonction comptable déconcentrée (formation et conseil périodique des agents et correspondants financiers des directions...)
· Formaliser les procédures comptables de la chaîne de dépenses et coordonner leur mise à jour
· Mettre en place et suivre les procédures relatives aux délais de paiement (organisation de la mise en oeuvre au sein du service et auprès des services gestionnaires)
- Participer à l'amélioration des processus et des outils d'analyse budgétaire et financiers
· Participer avec le Responsable de service à la définition et à la modernisation des procédures comptables liées aux Dépenses (élaboration et mise à jour du règlement budgétaire et financier).
· Participer à l'amélioration des procédures d'exécution budgétaire notamment dans le cadre de la consolidation de la déconcentration de la gestion comptable des dépenses.
· Contribuer à améliorer les processus financiers de l'activité Dépenses.
- Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule
· Elaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord des activités de la cellule et en assurer le reporting auprès du Responsable de service
· Participer à l'atteinte des Objectifs liés aux Dépenses contenus dans les conventions de service avec la Paierie
· Gérer les relations avec la Paierie Départementale et les directions pour les activités Dépenses
- Contrôler et suivre l'exécution comptable et/ou budgétaire
· Coordonner l'exécution budgétaire (pré-mandatement) dans le respect des procédures mises en place et des délais de mandatement
· Organiser les travaux de fin d'exercice (rattachements, ...)
· Traiter des dossiers spécifiques et projets de l'activité dépenses
- Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
- Piloter les travaux d'évaluation des risques comptables et financiers
· Piloter les travaux annuels de la démarche de certification des comptes pour les cycles relatifs aux dépenses
· Etablir et transmettre au Professionnel du Chiffre les éléments relatifs aux dépenses nécessaires à son audit annuel.
· Renforcer le contrôle interne de la chaîne de dépenses.
· Mettre en place, piloter et ajuster en continu le dispositif de contrôle optimisé de la dépense.
- Réaliser une veille juridique et réglementaire à caractère financier et comptable et étudier l'impact sur l'organisation comptable
- Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire et/ou comptable
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc. relatifs à l'activité dépenses
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc
- Représenter la cellule au sein des réunions
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Mettre en oeuvre les projets et/ou les dispositifs de la cellule ou du service :
· Piloter la mise en oeuvre des conventions de service avec la Paierie pour les mesures relatives aux dépenses
· Piloter la fonction comptable déconcentrée (formation et conseil périodique des agents et correspondants financiers des directions...)
· Formaliser les procédures comptables de la chaîne de dépenses et coordonner leur mise à jour
· Mettre en place et suivre les procédures relatives aux délais de paiement (organisation de la mise en oeuvre au sein du service et auprès des services gestionnaires)
- Participer à l'amélioration des processus et des outils d'analyse budgétaire et financiers
· Participer avec le Responsable de service à la définition et à la modernisation des procédures comptables liées aux Dépenses (élaboration et mise à jour du règlement budgétaire et financier).
· Participer à l'amélioration des procédures d'exécution budgétaire notamment dans le cadre de la consolidation de la déconcentration de la gestion comptable des dépenses.
· Contribuer à améliorer les processus financiers de l'activité Dépenses.
- Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule
· Elaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord des activités de la cellule et en assurer le reporting auprès du Responsable de service
· Participer à l'atteinte des Objectifs liés aux Dépenses contenus dans les conventions de service avec la Paierie
· Gérer les relations avec la Paierie Départementale et les directions pour les activités Dépenses
- Contrôler et suivre l'exécution comptable et/ou budgétaire
· Coordonner l'exécution budgétaire (pré-mandatement) dans le respect des procédures mises en place et des délais de mandatement
· Organiser les travaux de fin d'exercice (rattachements, ...)
· Traiter des dossiers spécifiques et projets de l'activité dépenses
- Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
- Piloter les travaux d'évaluation des risques comptables et financiers
· Piloter les travaux annuels de la démarche de certification des comptes pour les cycles relatifs aux dépenses
· Etablir et transmettre au Professionnel du Chiffre les éléments relatifs aux dépenses nécessaires à son audit annuel.
· Renforcer le contrôle interne de la chaîne de dépenses.
· Mettre en place, piloter et ajuster en continu le dispositif de contrôle optimisé de la dépense.
- Réaliser une veille juridique et réglementaire à caractère financier et comptable et étudier l'impact sur l'organisation comptable
- Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire et/ou comptable
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc. relatifs à l'activité dépenses
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc
- Représenter la cellule au sein des réunions
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance des règles financières, budgétaires et comptables en matière de finances publiques
- Connaissances des procédures de marchés publics
- Connaissance du logiciel ASTRE
- Connaissance de l'outil d'infocentre Business Objects
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Savoir encadrer une équipe
- Capacité à impulser une dynamique d'équipe, à mobiliser et valoriser les compétences
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Sens des relations humaines
- Connaissance des règles financières, budgétaires et comptables en matière de finances publiques
- Connaissances des procédures de marchés publics
- Connaissance du logiciel ASTRE
- Connaissance de l'outil d'infocentre Business Objects
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Savoir encadrer une équipe
- Capacité à impulser une dynamique d'équipe, à mobiliser et valoriser les compétences
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
