UN CHARGÉ DE COMMUNICATION ET CONCERTATION RÉUNION EXPRESS (H/F)
Offre n° O974251128000004
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Réunion est Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) pour les transports publics interurbains routiers et guidés. A ce titre, elle assure les investissements nécessaires à leur développement.
Pour relever le défi du développement de son système de transport, le Conseil Régional porte un programme d’investissement visant à doter La Réunion d’un service ferroviaire d’intérêt régional : le Réunion Express.
S’étendant sur 140km, de Saint-Benoît à Saint-Joseph, le Réunion Express doit constituer le réseau armature des transports en commun à l’échelle de l’île, conformément aux objectifs prescrits par le Schéma d’Aménagement Régional (SAR) et le Schéma Régional des Infrastructures de Transports (SRIT).
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service prospective, il assurera le pilotage des actions de communication et de concertation du projet Réunion Express, avec en tout premier lieu, la préparation et le suivi du Débat Public envisagé au second semestre 2026.
Pour relever le défi du développement de son système de transport, le Conseil Régional porte un programme d’investissement visant à doter La Réunion d’un service ferroviaire d’intérêt régional : le Réunion Express.
S’étendant sur 140km, de Saint-Benoît à Saint-Joseph, le Réunion Express doit constituer le réseau armature des transports en commun à l’échelle de l’île, conformément aux objectifs prescrits par le Schéma d’Aménagement Régional (SAR) et le Schéma Régional des Infrastructures de Transports (SRIT).
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service prospective, il assurera le pilotage des actions de communication et de concertation du projet Réunion Express, avec en tout premier lieu, la préparation et le suivi du Débat Public envisagé au second semestre 2026.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer et suivre le Débat Public en lien étroit avec les membres de la future Commission Particulière du Débat Public ;
• Définir, en lien avec les prestataires, les outils et les modalités de communication, de vulgarisation, et de concertation avec la population ;
• Définir les outils et les modalités d'une communication institutionnelle ;
• Mobiliser et coordonner les acteurs, les collectivités partenaires, prestataires, référents et partenaires sur ces thématiques ;
• Contribuer aux différents comités et instances du projet ;
• Élaborer les cahiers des charges des Assistants à Maîtrise d'Ouvrage et assurer la passation et l'exécution des marchés y afférents, gérer les marchés publics en lien avec l'activité ;
• Rédiger les documents administratifs afférents aux missions communication/concertation (note rapports, convention, programmes d'activités...) ;
• Piloter les procédures de concertations préalables et réglementaires ;
• Assurer un reporting régulier et efficace.
Les missions seront conduites en lien avec la Direction de la Communication.
Selon l’avancement du projet, l’organisation et le rattachement du poste sont susceptibles d’évoluer.
• Définir, en lien avec les prestataires, les outils et les modalités de communication, de vulgarisation, et de concertation avec la population ;
• Définir les outils et les modalités d'une communication institutionnelle ;
• Mobiliser et coordonner les acteurs, les collectivités partenaires, prestataires, référents et partenaires sur ces thématiques ;
• Contribuer aux différents comités et instances du projet ;
• Élaborer les cahiers des charges des Assistants à Maîtrise d'Ouvrage et assurer la passation et l'exécution des marchés y afférents, gérer les marchés publics en lien avec l'activité ;
• Rédiger les documents administratifs afférents aux missions communication/concertation (note rapports, convention, programmes d'activités...) ;
• Piloter les procédures de concertations préalables et réglementaires ;
• Assurer un reporting régulier et efficace.
Les missions seront conduites en lien avec la Direction de la Communication.
Selon l’avancement du projet, l’organisation et le rattachement du poste sont susceptibles d’évoluer.
Profils recherchés
• Compétences ou expériences dans les domaines de la concertation réglementaire, de concertation citoyenne et de participation du public ;
• Compétences ou expériences dans le domaine de la communication ;
• Connaissance des enjeux des grands projets d’infrastructures ;
• Connaissance des procédures de concertation du Code de l’Urbanisme et du Code de l’Environnement ;
• Connaissance des documents d'urbanisme et d'aménagement ;
• Capacité à rédiger des rapports ;
• Capacité à animer des réunions de tous types ;
• Capacité à animer et fédérer un réseau de partenaires publics et privés ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et méthode ;
• Autonomie et disponibilité ;
• Qualités relationnelles et d’encadrement ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Compétences ou expériences dans le domaine de la communication ;
• Connaissance des enjeux des grands projets d’infrastructures ;
• Connaissance des procédures de concertation du Code de l’Urbanisme et du Code de l’Environnement ;
• Connaissance des documents d'urbanisme et d'aménagement ;
• Capacité à rédiger des rapports ;
• Capacité à animer des réunions de tous types ;
• Capacité à animer et fédérer un réseau de partenaires publics et privés ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et méthode ;
• Autonomie et disponibilité ;
• Qualités relationnelles et d’encadrement ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois de catégorie A ;
• Contrat de projet d’une durée de 3 ans ;
• Recrutement par voie contractuelle ou par détachement (Bac+3 minimum ; Article L332-25 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois de catégorie A ;
• Contrat de projet d’une durée de 3 ans ;
• Recrutement par voie contractuelle ou par détachement (Bac+3 minimum ; Article L332-25 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.