Agent d'intervention sociale et familiale (h/f)

Offre n° O974251013000011
Publiée le 16/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’intervention sociale et familiale intervient auprès des familles et des personnes qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, démarches de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil (physique et téléphonique) et orientation du public
- Développer des actions d’animation en direction des publics en difficulté
- Développer un partenariat avec les services de la collectivité pour mobiliser les moyens nécessaires à la
Réalisation des missions
- Assistance en matière de gestion du budget du quotidien
- Accompagner les familles dans la fonction parentale
- Contribuer à l’insertion des personnes en situation de précarité
- Mobiliser les acteurs du territoire pour construire la dynamique sociale
Profils recherchés
Avoir une grande capacité d’adaptation et d’anticipation pour faire face à des situations très diverses.
Aimer le contact humain et avoir un fort intérêt pour la relation d’aide.
Avoir le sens de l'écoute.
Patience, tact et discrétion sont des atouts essentiels.
Une bonne gestion de sa sensibilité face aux problèmes des autres est également nécessaire pour se préserver sur le plan émotionnel. L’agent doit pouvoir s’extraire des situations et conserver ses distances.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation à la mairie de Sainte-Marie à Monsieur le Maire
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.

Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.