Responsable magasin au service des sports
Offre n° O974250918000014
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable du service des sports, le Responsable Magasin assure la gestion opérationnelle du magasin : entrées/sorties des produits, suivi des stocks, livraisons internes et approvisionnement. Il est également chargé d’établir les devis pour passer les commandes nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
Réception des produits, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons
Enregistrement des entrées/sorties
Suivi quotidien du niveau du stock
Mise en place de suivi des procédures de rangement et d’identification des produits.
Organisation et réalisation des inventaires périodiques
Analyse des écarts d’inventaire et mise en place d’actions correctives
Préparation et livraison des produits vers les différents sites internes
Suivi et coordination des livraisons
Contrôle du bon acheminement des produits
Identification des besoins en approvisionnement.
Rédaction et envoi de demandes de devis aux fournisseurs
Comparaison des offres, sélection des fournisseurs en lien avec la hiérarchie
Suivi des commandes et des délais de livraison.
Enregistrement des entrées/sorties
Suivi quotidien du niveau du stock
Mise en place de suivi des procédures de rangement et d’identification des produits.
Organisation et réalisation des inventaires périodiques
Analyse des écarts d’inventaire et mise en place d’actions correctives
Préparation et livraison des produits vers les différents sites internes
Suivi et coordination des livraisons
Contrôle du bon acheminement des produits
Identification des besoins en approvisionnement.
Rédaction et envoi de demandes de devis aux fournisseurs
Comparaison des offres, sélection des fournisseurs en lien avec la hiérarchie
Suivi des commandes et des délais de livraison.
Profils recherchés
Connaissance des techniques d’inventaire et d’optimisation
Connaissance des normes de sécurité liées au stockage et à la manutention.
Connaissance de l’outil informatique (Excel)
Connaissance des normes de sécurité liées au stockage et à la manutention.
Connaissance de l’outil informatique (Excel)
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.