UN RESPONSABLE POUR LA CELLULE GESTION DE LA DONNEE (H/F)
Offre n° O974250729000746
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acteur de la transformation numérique, vous êtes passionné par la gestion stratégique des données, l’innovation et l’impact des données sur les politiques publiques ? Vous avez l’ambition de structurer et piloter une cellule stratégique au service de la performance des services de la collectivité ?
Rejoignez la Région Réunion pour coordonner, animer et transformer l’usage de la donnée à l’échelle de l’ensemble des directions.
La Cellule Gestion de la Donnée est le point d’entrée unique pour tous les projets liés au pilotage par la donnée, à l’amélioration des processus décisionnels, à la valorisation des informations, et à l’implémentation de cas d’usage autour de l’intelligence artificielle.
Rejoignez la Région Réunion pour coordonner, animer et transformer l’usage de la donnée à l’échelle de l’ensemble des directions.
La Cellule Gestion de la Donnée est le point d’entrée unique pour tous les projets liés au pilotage par la donnée, à l’amélioration des processus décisionnels, à la valorisation des informations, et à l’implémentation de cas d’usage autour de l’intelligence artificielle.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et organisationnel
• Structurer et animer la cellule gestion de la donnée comme une véritable unité d’expertise interne ;
• Définir et mettre en œuvre la feuille de route « data » de la collectivité (Chief Data Officer) ;
• Assurer la coordination transverse avec l’ensemble des référents « data » des directions métiers (RH, Finances, etc) ;
• Garantir l’alignement des projets data avec les objectifs stratégiques de la Région.
Management et accompagnement
• Encadrer les agents de la cellule (chefs de projets, data engineers, développeurs BI…) ;
• Organiser la montée en compétences des équipes, animer la dynamique collective ;
• Accompagner les directions dans l’appropriation de la culture de la donnée et des outils de pilotage.
Gestion de projets Data/BI/IA
• Superviser les projets de datavisualisation, datawarehouse, datalake, tableaux de bord, gouvernance de la donnée ;
• Suivre les outils décisionnels (Power BI, Talend, SQL Server) et assurer leur bonne exploitation ;
• Promouvoir, mettre en oeuvre et accompagner des projets intégrant l’intelligence artificielle (analyse prédictive, extraction automatique, traitement du langage…).
Gouvernance et qualité de la donnée
• Définir et faire appliquer les processus de gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité RGPD) ;
• Être garant de la fiabilité, de la cohérence et de la traçabilité des données utilisées par la collectivité.
Veille, innovation et collaboration
• Réaliser une veille technologique et réglementaire continue (data science, IA, open data…) ;
• Identifier et proposer des cas d’usage innovants en réponse aux enjeux des directions.
• Structurer et animer la cellule gestion de la donnée comme une véritable unité d’expertise interne ;
• Définir et mettre en œuvre la feuille de route « data » de la collectivité (Chief Data Officer) ;
• Assurer la coordination transverse avec l’ensemble des référents « data » des directions métiers (RH, Finances, etc) ;
• Garantir l’alignement des projets data avec les objectifs stratégiques de la Région.
Management et accompagnement
• Encadrer les agents de la cellule (chefs de projets, data engineers, développeurs BI…) ;
• Organiser la montée en compétences des équipes, animer la dynamique collective ;
• Accompagner les directions dans l’appropriation de la culture de la donnée et des outils de pilotage.
Gestion de projets Data/BI/IA
• Superviser les projets de datavisualisation, datawarehouse, datalake, tableaux de bord, gouvernance de la donnée ;
• Suivre les outils décisionnels (Power BI, Talend, SQL Server) et assurer leur bonne exploitation ;
• Promouvoir, mettre en oeuvre et accompagner des projets intégrant l’intelligence artificielle (analyse prédictive, extraction automatique, traitement du langage…).
Gouvernance et qualité de la donnée
• Définir et faire appliquer les processus de gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité RGPD) ;
• Être garant de la fiabilité, de la cohérence et de la traçabilité des données utilisées par la collectivité.
Veille, innovation et collaboration
• Réaliser une veille technologique et réglementaire continue (data science, IA, open data…) ;
• Identifier et proposer des cas d’usage innovants en réponse aux enjeux des directions.
Profils recherchés
CAPACITÉS – APTITUDES :
• Maîtrise des outils ETL (Talend), des bases de données (relationnelles et non relationnelles), des outils de BI (Power BI, Report Server) ;
• Capacité à comprendre des architectures data (Data Warehouse, Data Lake) ;
• Compétences en data mining, data analytics, visualisation, et idéalement en data science (Python, R…) ;
• Maitrise de la conduite de projets data à fort enjeu ;
• Maitrise de l’encadrement d’équipe et animation de démarches transverses et de réseau d’acteurs ;
• Capacité à définir une stratégie, prioriser les actions, piloter les ressources ;
• Leadership, esprit d’initiative et autonomie ;
• Forte capacité d’écoute, de dialogue et de pédagogie ;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ;
• Curiosité technologique et appétence pour l’innovation ;
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, de leurs procédures administratives et budgétaires ;
• Connaissances des normes et référentiels de sécurité des SI, protection des données personnelles (CNIL, RGPD)
• Maitrise de l’anglais professionnel ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Maîtrise des outils ETL (Talend), des bases de données (relationnelles et non relationnelles), des outils de BI (Power BI, Report Server) ;
• Capacité à comprendre des architectures data (Data Warehouse, Data Lake) ;
• Compétences en data mining, data analytics, visualisation, et idéalement en data science (Python, R…) ;
• Maitrise de la conduite de projets data à fort enjeu ;
• Maitrise de l’encadrement d’équipe et animation de démarches transverses et de réseau d’acteurs ;
• Capacité à définir une stratégie, prioriser les actions, piloter les ressources ;
• Leadership, esprit d’initiative et autonomie ;
• Forte capacité d’écoute, de dialogue et de pédagogie ;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ;
• Curiosité technologique et appétence pour l’innovation ;
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, de leurs procédures administratives et budgétaires ;
• Connaissances des normes et référentiels de sécurité des SI, protection des données personnelles (CNIL, RGPD)
• Maitrise de l’anglais professionnel ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).
o Contractuelle (Bac+5 minimum _ au moins 5 années d’expérience sur des projets structurants de gestion de la donnée ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Lieu d’affectation : Service DSIO – Hôtel de Région - Saint-Denis ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).
o Contractuelle (Bac+5 minimum _ au moins 5 années d’expérience sur des projets structurants de gestion de la donnée ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Lieu d’affectation : Service DSIO – Hôtel de Région - Saint-Denis ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.