INFOGRAPHISTE F/H
Offre n° O974250601400739
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source 97400 Saint Denis, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Infographiste (H/F) est à pourvoir à la DGA PVT - Cellule Promotion Vie au Travail.
Sous l'autorité et en lien avec la Responsable de Cellule, l'agent assure la création graphique de supports de communication. Il met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique et animée.
Sous l'autorité et en lien avec la Responsable de Cellule, l'agent assure la création graphique de supports de communication. Il met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique et animée.
Missions / conditions d'exercice
· Concevoir et réaliser les supports de communication
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, dessins 2D, film d'animation, etc.
· Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable ou le client et effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Assurer le respect des étapes de production de la chaîne graphique et tenir compte des contraintes existantes
· Participer aux différents chantiers portés par le service et apporter une aide dans la mise en oeuvre de ses missions
· Faire le lien entre les services internes, externe et la hiérarchie sur les projets
· Proposer des solutions technologiques adaptées à la stratégie de communication
· Assurer une veille technique et suivre les évolutions
- Assurer une veille en matière de technologies graphiques
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, dessins 2D, film d'animation, etc.
· Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable ou le client et effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Assurer le respect des étapes de production de la chaîne graphique et tenir compte des contraintes existantes
· Participer aux différents chantiers portés par le service et apporter une aide dans la mise en oeuvre de ses missions
· Faire le lien entre les services internes, externe et la hiérarchie sur les projets
· Proposer des solutions technologiques adaptées à la stratégie de communication
· Assurer une veille technique et suivre les évolutions
- Assurer une veille en matière de technologies graphiques
Profils recherchés
· Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
· Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
· Maîtrise des outils et supports de communication
· Maîtrise des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message (processus et techniques d'impression)
· Maîtrise des techniques de graphisme (esquisse etc.)
· Maîtrise des logiciels de PAO
· Maîtrise des logiciels de traitement des images
· Maîtrise des techniques de l'infographie et du traitement de l'image (mise en page, colorimétrie)
· Maîtrise des nouvelles technologies telles que l'IA
· Maîtrise des outils d'infographie (Motion, Photoshop)
· Maîtrise des techniques et outils de maquette
· Maîtrise des techniques rédactionnelles (règles et langages typographiques)
· Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
· Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
· Capacité à planifier et organiser son travail
· Créativité
· Esprit d'équipe
· Sens de la communication
· Sens de l'écoute
· Autonomie
· Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
· Maîtrise des outils et supports de communication
· Maîtrise des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message (processus et techniques d'impression)
· Maîtrise des techniques de graphisme (esquisse etc.)
· Maîtrise des logiciels de PAO
· Maîtrise des logiciels de traitement des images
· Maîtrise des techniques de l'infographie et du traitement de l'image (mise en page, colorimétrie)
· Maîtrise des nouvelles technologies telles que l'IA
· Maîtrise des outils d'infographie (Motion, Photoshop)
· Maîtrise des techniques et outils de maquette
· Maîtrise des techniques rédactionnelles (règles et langages typographiques)
· Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
· Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
· Capacité à planifier et organiser son travail
· Créativité
· Esprit d'équipe
· Sens de la communication
· Sens de l'écoute
· Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.