Magasinier(.ière)
Offre n° O974250528000899
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue eliard laude, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DEFINITION METIER
Le/La magasinier(.ière) assure la gestion des stocks de matériel, matériaux, outillage et équipements pour la cellule travaux. Il/Elle veille à l'approvisionnement, à la réception, à l'inventaire, au stockage et à la distribution des ressources nécessaires aux équipes techniques. Il/Elle garantit la bonne gestion des stocks, la traçabilité des mouvements de matériel et le respect des normes de sécurité dans le stockage. Il/Elle assure également le suivi de l'état des équipements et des outils mis à disposition et de son environnement de travail. Le/La magasinier(.ière) a sous sa responsabilité l’aide magasinier.
FINALITE DU POSTE
Le/La magasinier(.ière) est en charge de la réception, du rangement et de la distribution des matériaux, matériels et outillages aux différents services. Il/Elle assure la gestion des stocks et une réalisation régulière d’inventaires.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Cambaie.
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B, Habilitations professionnelles, CACES pour manutention.
Conditions particulières :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec Amplitude variable en fonction des obligations de service public,
Déplacements fréquents,
Équipements de Protection Individuelle (EPI),
Manipulation de produits divers,
Port de charges.
Le/La magasinier(.ière) assure la gestion des stocks de matériel, matériaux, outillage et équipements pour la cellule travaux. Il/Elle veille à l'approvisionnement, à la réception, à l'inventaire, au stockage et à la distribution des ressources nécessaires aux équipes techniques. Il/Elle garantit la bonne gestion des stocks, la traçabilité des mouvements de matériel et le respect des normes de sécurité dans le stockage. Il/Elle assure également le suivi de l'état des équipements et des outils mis à disposition et de son environnement de travail. Le/La magasinier(.ière) a sous sa responsabilité l’aide magasinier.
FINALITE DU POSTE
Le/La magasinier(.ière) est en charge de la réception, du rangement et de la distribution des matériaux, matériels et outillages aux différents services. Il/Elle assure la gestion des stocks et une réalisation régulière d’inventaires.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Cambaie.
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B, Habilitations professionnelles, CACES pour manutention.
Conditions particulières :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec Amplitude variable en fonction des obligations de service public,
Déplacements fréquents,
Équipements de Protection Individuelle (EPI),
Manipulation de produits divers,
Port de charges.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
TRONC COMMUN « Gestion des stocks et des approvisionnements » :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et les matériaux livrés,
Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes (quantités, qualité, état),
Organiser l’entreposage selon les normes de sécurité et d’accessibilité en vigueur,
Réaliser les inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks dans les outils de gestion (GMAO via ASTECH),
Réapprovisionner les stocks en fonction des seuils d’alerte définis,
Participer à l’élaboration des commandes en lien avec le responsable de cellule.
TRONC COMMUN « Distribution et gestion des marchandises » :
Préparer les matériels et consommables nécessaires aux interventions des équipes techniques,
Effectuer la remise du matériel en s’assurant de son état de fonctionnement,
Suivre les distributions, les prêts et les retours de matériels pour garantir la traçabilité,
Contrôler le bon état des outils et des équipements après usage et signaler les anomalies
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits en sécurité,
TRONC COMMUN « Entretien et maintenance des équipements » :
Réaliser les contrôles réguliers sur l’état des matériels et autres marchandises,
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin,
Planifier et organiser les opérations de maintenance ou de réparation,
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
Maintenir en état les espaces de stockage et locaux dédiés (propreté, rangement),
Veiller à l’entretien et à la gestion des équipements de protection individuelle (EPI).
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Gérer les équipements spécifiques liés aux interventions d’urgence (inondations, catastrophes naturelles, astreinte),
Participer à la mise en place des dispositifs logistiques lors d’événements publics,
Contribuer aux démarches de gestion écoresponsable des équipements (tri, recyclage).
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Aider aux opérations de manutention sur les chantiers en cas de surcharge d’activité,
Participer aux opérations de déménagement ou de transfert de matériel,
Réaliser des missions ponctuelles de soutien logistique pour d’autres unités.
TRONC COMMUN « Gestion des stocks et des approvisionnements » :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et les matériaux livrés,
Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes (quantités, qualité, état),
Organiser l’entreposage selon les normes de sécurité et d’accessibilité en vigueur,
Réaliser les inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks dans les outils de gestion (GMAO via ASTECH),
Réapprovisionner les stocks en fonction des seuils d’alerte définis,
Participer à l’élaboration des commandes en lien avec le responsable de cellule.
TRONC COMMUN « Distribution et gestion des marchandises » :
Préparer les matériels et consommables nécessaires aux interventions des équipes techniques,
Effectuer la remise du matériel en s’assurant de son état de fonctionnement,
Suivre les distributions, les prêts et les retours de matériels pour garantir la traçabilité,
Contrôler le bon état des outils et des équipements après usage et signaler les anomalies
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits en sécurité,
TRONC COMMUN « Entretien et maintenance des équipements » :
Réaliser les contrôles réguliers sur l’état des matériels et autres marchandises,
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin,
Planifier et organiser les opérations de maintenance ou de réparation,
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
Maintenir en état les espaces de stockage et locaux dédiés (propreté, rangement),
Veiller à l’entretien et à la gestion des équipements de protection individuelle (EPI).
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Gérer les équipements spécifiques liés aux interventions d’urgence (inondations, catastrophes naturelles, astreinte),
Participer à la mise en place des dispositifs logistiques lors d’événements publics,
Contribuer aux démarches de gestion écoresponsable des équipements (tri, recyclage).
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Aider aux opérations de manutention sur les chantiers en cas de surcharge d’activité,
Participer aux opérations de déménagement ou de transfert de matériel,
Réaliser des missions ponctuelles de soutien logistique pour d’autres unités.
Profils recherchés
Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (P)
Organisation et services de l’EPCI (P)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (I)
Environnement professionnel du/des domaines d’activité (acteurs, partenaires, etc.)(P)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (I)
Règlementation hygiène et sécurité (M)
Règles et consignes de sécurité (M)
Techniques et outils de maintenance et d’entretien (M)
Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge (M)
Principes de stockage et de rangement (M)
Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque (M)
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels (M)
Procédures de signalisation et d’alerte (M)
Services et acteurs de secours (M)
Réalisation d’inventaire et gestion de stocks (M)
Respect des techniques de nettoyage (M)
Savoir-faire
Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites (M)
Diagnostic d’une panne ou d’un dysfonctionnement (M)
Lecture de plans et représentations techniques (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Gérer un conflit (I)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (I)
Assurer une veille juridique et réglementaire (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Organisation
Réactivité
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
Ponctualité
COMPETENCES SPÉCIFIQUES
Connaissances
Principes et techniques de diagnostic des pannes (M)
Techniques et outils de maintenance et d’entretien (M)
Règles et procédures d’entretien des bâtiments (P)
Techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment (P)
Cadre réglementaire et normes relatives à l’efficacité énergétique des bâtiments (P)
Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité (P)
Registres de sécurité (P)
Réglementation des ERP (P)
Réglementation sécurité incendie (P)
Savoir-faire
Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter (M)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation (M)
Respecter les conditions d'utilisation des produits (M)
Installer des appareils extincteurs d'incendie (M)
Réaliser l'entretien du matériel (M)
Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 4 ou équivalent et/ou expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires.
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (P)
Organisation et services de l’EPCI (P)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (I)
Environnement professionnel du/des domaines d’activité (acteurs, partenaires, etc.)(P)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (I)
Règlementation hygiène et sécurité (M)
Règles et consignes de sécurité (M)
Techniques et outils de maintenance et d’entretien (M)
Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge (M)
Principes de stockage et de rangement (M)
Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque (M)
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels (M)
Procédures de signalisation et d’alerte (M)
Services et acteurs de secours (M)
Réalisation d’inventaire et gestion de stocks (M)
Respect des techniques de nettoyage (M)
Savoir-faire
Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites (M)
Diagnostic d’une panne ou d’un dysfonctionnement (M)
Lecture de plans et représentations techniques (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Gérer un conflit (I)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (I)
Assurer une veille juridique et réglementaire (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Organisation
Réactivité
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
Ponctualité
COMPETENCES SPÉCIFIQUES
Connaissances
Principes et techniques de diagnostic des pannes (M)
Techniques et outils de maintenance et d’entretien (M)
Règles et procédures d’entretien des bâtiments (P)
Techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment (P)
Cadre réglementaire et normes relatives à l’efficacité énergétique des bâtiments (P)
Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité (P)
Registres de sécurité (P)
Réglementation des ERP (P)
Réglementation sécurité incendie (P)
Savoir-faire
Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter (M)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation (M)
Respecter les conditions d'utilisation des produits (M)
Installer des appareils extincteurs d'incendie (M)
Réaliser l'entretien du matériel (M)
Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 4 ou équivalent et/ou expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262321212
Informations complémentaires
Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP, article L.332-8 disposition 2 du CGFP, etc.).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP, article L.332-8 disposition 2 du CGFP, etc.).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
>1 rue eliard laude
97420 Le port
>1 rue eliard laude
97420 Le port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.