Chargé(e) de mission – Développement de la Zone Industrialo Portuaire
Offre n° O974250423000148
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue eliard laude, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DÉFINITION MÉTIER
Le/La Chargé(e) de mission est en charge de l’élaboration, du pilotage, de l’instruction et de l’évaluation de projets au sein de l’EPCI. Il/Elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il/Elle anime une équipe projet et un réseau de partenaires, le cas échéant.
FINALITÉ DU POSTE
La Zone Industrialo-Portuaire (ZIP) fait partie des projets phares du projet de territoire Ouest 2040, classée d’envergure nationale et européenne, et constitue un foncier stratégique à proximité du bord à quai permettant de garantir une extension des activités portuaires et un développement économique pour des industries innovantes du territoire tournées vers l’export. Le/La Chargé(e) de mission – Développement de la Zone Industrialo Portuaire (ZIP) sera en charge de piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques validées par le Comité Stratégique de la ZIP. Il/Elle assure et coordonne l’interface entre le Territoire de l’Ouest et l’ensemble des parties prenantes du projet de développement économique et d’aménagement de la ZIP et notamment les partenaires institutionnels : Etat, Région Réunion, Conseil Départemental, Grand Port Maritime de La Réunion et les communes de Le Port et de La Possession. Il/Elle accompagne la collectivité dans la mise en œuvre de sa politique foncière en matière économique, évalue l’opportunité des projets en passant par le choix du montage pour la réalisation à la pré-commercialisation des zones d’activités économiques de l’EPCI, en priorité sur la seconde couronne portuaire et le reste du territoire. Il/Elle pilote et coordonne ainsi les projets d’aménagement économique de l’EPCI : sous maîtrise d’ouvrage Territoire de l’Ouest, mais coordonne également les concessions, les projets publics et les projets privés. Il/Elle participe aux instances de décisions du projet et anime avec les partenaires des réunions publiques pour rendre compte de l’avancée du projet. Il/Elle s’assurera de la coordination des outils opérationnels entre les directions de l’intercommunalité, le groupement d’intérêt public de l’Ecocité et la Société Publique Locale Grand Ouest.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (le Crayon)
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières : Gestion du temps arythmique : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Temps de travail : Complet.
Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30).
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/07/2025.
Le/La Chargé(e) de mission est en charge de l’élaboration, du pilotage, de l’instruction et de l’évaluation de projets au sein de l’EPCI. Il/Elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il/Elle anime une équipe projet et un réseau de partenaires, le cas échéant.
FINALITÉ DU POSTE
La Zone Industrialo-Portuaire (ZIP) fait partie des projets phares du projet de territoire Ouest 2040, classée d’envergure nationale et européenne, et constitue un foncier stratégique à proximité du bord à quai permettant de garantir une extension des activités portuaires et un développement économique pour des industries innovantes du territoire tournées vers l’export. Le/La Chargé(e) de mission – Développement de la Zone Industrialo Portuaire (ZIP) sera en charge de piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques validées par le Comité Stratégique de la ZIP. Il/Elle assure et coordonne l’interface entre le Territoire de l’Ouest et l’ensemble des parties prenantes du projet de développement économique et d’aménagement de la ZIP et notamment les partenaires institutionnels : Etat, Région Réunion, Conseil Départemental, Grand Port Maritime de La Réunion et les communes de Le Port et de La Possession. Il/Elle accompagne la collectivité dans la mise en œuvre de sa politique foncière en matière économique, évalue l’opportunité des projets en passant par le choix du montage pour la réalisation à la pré-commercialisation des zones d’activités économiques de l’EPCI, en priorité sur la seconde couronne portuaire et le reste du territoire. Il/Elle pilote et coordonne ainsi les projets d’aménagement économique de l’EPCI : sous maîtrise d’ouvrage Territoire de l’Ouest, mais coordonne également les concessions, les projets publics et les projets privés. Il/Elle participe aux instances de décisions du projet et anime avec les partenaires des réunions publiques pour rendre compte de l’avancée du projet. Il/Elle s’assurera de la coordination des outils opérationnels entre les directions de l’intercommunalité, le groupement d’intérêt public de l’Ecocité et la Société Publique Locale Grand Ouest.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (le Crayon)
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières : Gestion du temps arythmique : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Temps de travail : Complet.
Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30).
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/07/2025.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
TRONC COMMUN « Gestion de projet » :
Élaborer ou participer à l’élaboration du ou des cahiers des charges des projets,
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges,
Participer aux instances de gouvernance du projet et assurer la coordination entre les acteurs institutionnels
Assurer une coordination des outils opérationnels entre le Territoire de l’Ouest, le GIP Ecocité, et la SPL Grand Ouest
Constituer, animer et coordonner un groupe de travail, un réseau de partenaires,
Animer des réunions de concertation publique avec les institutions et acteurs concernés et communiquer sur l'avancement du projet,
Construire une méthodologie adaptée aux projets : déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures adaptées,
Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet,
Participer à la négociation et à l’allocation des moyens et optimiser les ressources prévisionnelles allouées dans le cadre des projets,
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet,
Exercer une fonction de veille sur le domaine traité,
Participer aux bilans et aux retours d'expérience.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Stratégie d'aménagement économique :
Analyser les besoins du territoire en matière d’offre d’immobilier et/ou foncier d’entreprise (études de faisabilités / analyse des données du territoire, etc.), en lien avec le service Innovation – Animation Économique et les acteurs économiques du territoire,
Piloter les études de programmation préalable à l’aménagement économique,
Préparer et mettre en œuvre les modalités de montage opérationnel des zones (stratégie foncière, opérationnelle, immobilière, financière, patrimoniale, etc.) en concertation avec les directions de l’EPCI,
Contribuer aux études en matière d’aménagement économique (SAR, SCOT, DAAC, PLU, études prospectives, etc.). Assistance et conseil auprès des élues et élus en matière de développement industrialo portuaire,
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
Assurer une mission d’assistance et de conseil, de suivi, et d’animation des relations avec les partenaires institutionnels
Assurer une veille et une observation sectorielle.
Aménagement économique opérationnel :
Piloter les études pré-opérationnelles de création d’un portefeuille de nouvelles zones d’activités économiques (ZAE) et de réhabilitation des anciennes situées sur la seconde couronne portuaire et en complémentarité avec les autres ZAE : études d’opportunité, de faisabilité et de programmation économique des nouvelles zones
Animer et piloter les équipes projet tout au long de la vie du projet,
Participer et suivre l’ensemble des études opérationnelles de maîtrise d’œuvre et participer au suivi des travaux en concertation avec la Direction des Travaux et du Patrimoine,
S’assurer de la bonne réception des travaux par la Direction des Travaux et du Patrimoine ou le concessionnaire et du transfert des équipements publics à l’EPCI,
Piloter le transfert de la zone aux services d’exploitation et de gestion après clôture de l’opération,
Commercialiser les zones d’activités économiques : recevoir les entreprises faisant l’objet d’une instruction dans le cadre du processus de validation de l’EPCI, et suivre leur installation sur le parc d’activités concerné, jusqu’à la clôture de l’opération avec les éventuels intervenants extérieurs,
Participer aux comités de suivi architectural avec les services urbanisme des mairies et le concessionnaire (ou la Direction des Travaux et du Patrimoine) sur l’étude et la validation des projets de construction d’entreprises.
Instruction et accompagnement des projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement
Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet,
Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération,
Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'études, subventions, Instruire les demandes d’implantation dans les espaces économiques de l’EPCI : de l’appel à projet de commercialisation à l’attribution du local ou de la parcelle.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Coordination avec le volet animation économique, en lien avec la structuration des filières stratégiques,
Élaboration de tableaux de bord de suivi de projets (technique, financier, fiscal et juridique).
TRONC COMMUN « Gestion de projet » :
Élaborer ou participer à l’élaboration du ou des cahiers des charges des projets,
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges,
Participer aux instances de gouvernance du projet et assurer la coordination entre les acteurs institutionnels
Assurer une coordination des outils opérationnels entre le Territoire de l’Ouest, le GIP Ecocité, et la SPL Grand Ouest
Constituer, animer et coordonner un groupe de travail, un réseau de partenaires,
Animer des réunions de concertation publique avec les institutions et acteurs concernés et communiquer sur l'avancement du projet,
Construire une méthodologie adaptée aux projets : déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures adaptées,
Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet,
Participer à la négociation et à l’allocation des moyens et optimiser les ressources prévisionnelles allouées dans le cadre des projets,
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet,
Exercer une fonction de veille sur le domaine traité,
Participer aux bilans et aux retours d'expérience.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Stratégie d'aménagement économique :
Analyser les besoins du territoire en matière d’offre d’immobilier et/ou foncier d’entreprise (études de faisabilités / analyse des données du territoire, etc.), en lien avec le service Innovation – Animation Économique et les acteurs économiques du territoire,
Piloter les études de programmation préalable à l’aménagement économique,
Préparer et mettre en œuvre les modalités de montage opérationnel des zones (stratégie foncière, opérationnelle, immobilière, financière, patrimoniale, etc.) en concertation avec les directions de l’EPCI,
Contribuer aux études en matière d’aménagement économique (SAR, SCOT, DAAC, PLU, études prospectives, etc.). Assistance et conseil auprès des élues et élus en matière de développement industrialo portuaire,
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
Assurer une mission d’assistance et de conseil, de suivi, et d’animation des relations avec les partenaires institutionnels
Assurer une veille et une observation sectorielle.
Aménagement économique opérationnel :
Piloter les études pré-opérationnelles de création d’un portefeuille de nouvelles zones d’activités économiques (ZAE) et de réhabilitation des anciennes situées sur la seconde couronne portuaire et en complémentarité avec les autres ZAE : études d’opportunité, de faisabilité et de programmation économique des nouvelles zones
Animer et piloter les équipes projet tout au long de la vie du projet,
Participer et suivre l’ensemble des études opérationnelles de maîtrise d’œuvre et participer au suivi des travaux en concertation avec la Direction des Travaux et du Patrimoine,
S’assurer de la bonne réception des travaux par la Direction des Travaux et du Patrimoine ou le concessionnaire et du transfert des équipements publics à l’EPCI,
Piloter le transfert de la zone aux services d’exploitation et de gestion après clôture de l’opération,
Commercialiser les zones d’activités économiques : recevoir les entreprises faisant l’objet d’une instruction dans le cadre du processus de validation de l’EPCI, et suivre leur installation sur le parc d’activités concerné, jusqu’à la clôture de l’opération avec les éventuels intervenants extérieurs,
Participer aux comités de suivi architectural avec les services urbanisme des mairies et le concessionnaire (ou la Direction des Travaux et du Patrimoine) sur l’étude et la validation des projets de construction d’entreprises.
Instruction et accompagnement des projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement
Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet,
Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération,
Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'études, subventions, Instruire les demandes d’implantation dans les espaces économiques de l’EPCI : de l’appel à projet de commercialisation à l’attribution du local ou de la parcelle.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Coordination avec le volet animation économique, en lien avec la structuration des filières stratégiques,
Élaboration de tableaux de bord de suivi de projets (technique, financier, fiscal et juridique).
Profils recherchés
Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l’EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)
Environnement professionnel du domaine d’activité (acteurs, partenaires, etc.)(M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)
Méthode et ingénierie de gestion de projet (M)
Méthode et technique d’évaluation des coûts (M)
Méthode et outils d’évaluation de projet (M)
Méthode d’élaboration de critères et indicateurs de suivi (M)
Marchés publics et achats (M)
Savoir-faire
Analyser un besoin (M)
Elaborer des études de faisabilité (M)
Conduire et gérer un projet (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Opérer des choix techniques adaptés (M)
Conseiller (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)
Travailler et animer en/un réseau (M)
Animer une réunion/ concertation (M)
Élaborer et gérer un budget (P)
Communiquer en interne et en externe (M)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (P)
Assurer une veille juridique et réglementaire (M)
Gérer le stress (P)
Gérer un conflit (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaissances
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local) (M)
Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions (M)
Programmes et priorités des élus et décideurs (M)
Caractéristiques du tissu économique territorial (M)
Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises (M)
Economie de l’aménagement opérationnel (bilan, fiscalité, montage, etc.) (M)
Montages opérationnels des opérations d’aménagement (M)
Cadre juridique, financier et fiscal des collectivités (M)
Maîtrise des procédures foncières et connaissance du marché foncier et immobilier économique (M)
Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités (M)
Analyse financière : études de marché, plan de financement, budget prévisionnel, plan d'affaire (M)
Stratégies d'implantation et de développement des entreprises et groupes industriels (M)
Réseaux des promoteurs, aménageurs, des cabinets immobiliers spécialisés (M)
Savoir-faire
Capacité à monter des stratégies opérationnelles (opérations transit, réhabilitation, etc.)
Rédaction d’appel à projets (M)
Méthode de concertation et de coopération autour des projets opérationnels (M)
Capacités de négociation avec les institutionnels, opérateurs et promoteurs (M)
Niveau d'études minimum requis : Diplôme de niveau 6 ou équivalent et/ou justifier d’une expérience d’au moins trois ans sur des fonctions similaires.
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l’EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)
Environnement professionnel du domaine d’activité (acteurs, partenaires, etc.)(M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)
Méthode et ingénierie de gestion de projet (M)
Méthode et technique d’évaluation des coûts (M)
Méthode et outils d’évaluation de projet (M)
Méthode d’élaboration de critères et indicateurs de suivi (M)
Marchés publics et achats (M)
Savoir-faire
Analyser un besoin (M)
Elaborer des études de faisabilité (M)
Conduire et gérer un projet (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Opérer des choix techniques adaptés (M)
Conseiller (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)
Travailler et animer en/un réseau (M)
Animer une réunion/ concertation (M)
Élaborer et gérer un budget (P)
Communiquer en interne et en externe (M)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (P)
Assurer une veille juridique et réglementaire (M)
Gérer le stress (P)
Gérer un conflit (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaissances
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local) (M)
Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions (M)
Programmes et priorités des élus et décideurs (M)
Caractéristiques du tissu économique territorial (M)
Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises (M)
Economie de l’aménagement opérationnel (bilan, fiscalité, montage, etc.) (M)
Montages opérationnels des opérations d’aménagement (M)
Cadre juridique, financier et fiscal des collectivités (M)
Maîtrise des procédures foncières et connaissance du marché foncier et immobilier économique (M)
Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités (M)
Analyse financière : études de marché, plan de financement, budget prévisionnel, plan d'affaire (M)
Stratégies d'implantation et de développement des entreprises et groupes industriels (M)
Réseaux des promoteurs, aménageurs, des cabinets immobiliers spécialisés (M)
Savoir-faire
Capacité à monter des stratégies opérationnelles (opérations transit, réhabilitation, etc.)
Rédaction d’appel à projets (M)
Méthode de concertation et de coopération autour des projets opérationnels (M)
Capacités de négociation avec les institutionnels, opérateurs et promoteurs (M)
Niveau d'études minimum requis : Diplôme de niveau 6 ou équivalent et/ou justifier d’une expérience d’au moins trois ans sur des fonctions similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262321212
Informations complémentaires
Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
>1 rue eliard laude
97420 Le port
>1 rue eliard laude
97420 Le port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.