Chef de projet en actions collectives en faveur des proches aidants (F_H)
Offre n° O974250414000003
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le GIP SAP intervient dans le secteur du service à la personne en apportant de l'écoute, du conseil, du répit aux aidants de la Réunion.
Son rôle s'étend également à la professionnalisation des services d'aide à domicile.
Son rôle s'étend également à la professionnalisation des services d'aide à domicile.
Lieu de travail
Rue Jacques Brel, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2486 €
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre la Politique de Soutien et d’Accompagnement en faveur des proches aidants.
MISSION GLOBALE DU POSTE : Initier et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale en faveur du public des Aidants accompagnés par le GIP SAP.
MISSION GLOBALE DU POSTE : Initier et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale en faveur du public des Aidants accompagnés par le GIP SAP.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la Politique de Soutien et d’Accompagnement des Aidants du GIPSAP : garantir le bon déroulement des actions territoriales (café des aidants, formations, séjours, le planning d’activité de la Kaz Grand’R, le déploiement de la Karavan Sak i Aid)
• - Mettre en œuvre et assurer la déclinaison opérationnelle des projets institutionnels (projets et action territorialisés)
• - Encadrer une équipe d’animateurs ponctuels (pointer les présences des intervenants, vérifier la qualité du travail des animateurs, les demandes de bilans des activités)
• - Rechercher des nouveaux prestataires dans le respect des procédures de marché public
• - Gérer l’animation : rechercher de nouvelles pistes d’actions pour le service, en collaboration avec son responsable
• - Promouvoir les programmes et les actions du GIPSAP
• - Animer les relations avec les partenaires internes et externes
• - Effectuer le reporting de l’activité du Pôle Aidant
• - Procéder aux bilans des actions collectives
• - Réaliser et nourrir une veille sociale
Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la Politique de Soutien et d’Accompagnement des Aidants du GIPSAP : garantir le bon déroulement des actions territoriales (café des aidants, formations, séjours, le planning d’activité de la Kaz Grand’R, le déploiement de la Karavan Sak i Aid)
• - Mettre en œuvre et assurer la déclinaison opérationnelle des projets institutionnels (projets et action territorialisés)
• - Encadrer une équipe d’animateurs ponctuels (pointer les présences des intervenants, vérifier la qualité du travail des animateurs, les demandes de bilans des activités)
• - Rechercher des nouveaux prestataires dans le respect des procédures de marché public
• - Gérer l’animation : rechercher de nouvelles pistes d’actions pour le service, en collaboration avec son responsable
• - Promouvoir les programmes et les actions du GIPSAP
• - Animer les relations avec les partenaires internes et externes
• - Effectuer le reporting de l’activité du Pôle Aidant
• - Procéder aux bilans des actions collectives
• - Réaliser et nourrir une veille sociale
Profils recherchés
• Bac +2 minimum
• DEUST/Licence pro intervention sociale
• Licence pro aménagement du territoire et urbanisme
• Master pro développement social
• Expérience professionnelle équivalente
• DEUST/Licence pro intervention sociale
• Licence pro aménagement du territoire et urbanisme
• Master pro développement social
• Expérience professionnelle équivalente
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.