Chargé de gestion budgétaire et comptable
Offre n° O974250409000831
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la gendarmerie - bp 92, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
11/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il assure une mission d’expertise, de conseil et d’aide au pilotage en matière financière et comptable. Il veille au respect des procédures et assure le contrôle interne.
Il est en charge de l’enregistre, du suivi, de la liquidation, du classement et de l’archivage des factures, au sein d’une administration publique. À ce titre, il s’occupe aussi bien des factures courantes que de celles plus importantes, comme des contrats ou des marchés publics. Il est amenée à réaliser des documents comptables tels que des bilans annuels, des rapports d’activités ou encore des situations trimestrielles.
Il est en charge de l’enregistre, du suivi, de la liquidation, du classement et de l’archivage des factures, au sein d’une administration publique. À ce titre, il s’occupe aussi bien des factures courantes que de celles plus importantes, comme des contrats ou des marchés publics. Il est amenée à réaliser des documents comptables tels que des bilans annuels, des rapports d’activités ou encore des situations trimestrielles.
Missions / conditions d'exercice
Placée sous la responsabilité de la directrice, l’agent est missionné à :
- Réceptionner, vérification et classement des pièces comptables
- Réceptionner les demandes d’achats
- Contrôler les demandes d’achats
- Solliciter des devis auprès des fournisseurs
- Tenue des fichiers tiers
- Édition des bons de commande
- Contrôler les factures et transmission aux services pour validation
- Mandater, liquider les factures
- Gestion des recettes
- Saisi et suivi des budgets
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Identifier et signaler un problème sur une opération comptable
- Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les services internes
- Obligations de discrétion et de confidentialité
- Réceptionner, vérification et classement des pièces comptables
- Réceptionner les demandes d’achats
- Contrôler les demandes d’achats
- Solliciter des devis auprès des fournisseurs
- Tenue des fichiers tiers
- Édition des bons de commande
- Contrôler les factures et transmission aux services pour validation
- Mandater, liquider les factures
- Gestion des recettes
- Saisi et suivi des budgets
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Identifier et signaler un problème sur une opération comptable
- Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les services internes
- Obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
SAVOIR- FAIRE :
Maîtrise des outils de la bureautique
Connaissance des règles de gestion des finances et de la commande publique
Connaissance exigée de la M57 et de la M22
Connaissance exigée du logiciel Ciril
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Identifier et signaler un problème sur une procédure comptable
Gestion des relations avec les fournisseurs et les services internes
Obligation de discrétion et de confidentialité
DIPLÔME :
Niveau BAC souhaité
EXPÉRIENCE :
Capacité d’analyse
Connaissance des compétences des collectivités territoriales
Une expérience solide dans le domaine de l’Administration est demandée
Expérience de 1 an sur un poste similaire requis
Maîtrise des outils de la bureautique
Connaissance des règles de gestion des finances et de la commande publique
Connaissance exigée de la M57 et de la M22
Connaissance exigée du logiciel Ciril
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Identifier et signaler un problème sur une procédure comptable
Gestion des relations avec les fournisseurs et les services internes
Obligation de discrétion et de confidentialité
DIPLÔME :
Niveau BAC souhaité
EXPÉRIENCE :
Capacité d’analyse
Connaissance des compétences des collectivités territoriales
Une expérience solide dans le domaine de l’Administration est demandée
Expérience de 1 an sur un poste similaire requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0262253116
Informations complémentaires
Les candidats devront impérativement transmettre par mail
(recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant
référence à l'offre d'emploi
-CV
-Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
(recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant
référence à l'offre d'emploi
-CV
-Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
Adresse de l'employeur
CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.