UN COMPTABLE (H/F)
Offre n° O974250401000011
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Chatel, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité de la Cheffe du Bureau Administratif de la Direction des Infrastructures et des Déplacements (DID). Il assurera principalement le suivi comptable des marchés publics de la Direction. Le poste est localisé à Saint-Denis.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les dossiers de marchés (saisie et suivie sous ASTRE et dans tout nouveau logiciel de gestion) ;
• Réceptionner les décomptes et la gestion des états d’acompte, l’établissement des Ordres de services ;
• Effectuer la vérification administrative et le suivi des demandes d’agrément de sous-traitants, l’établissement des bordereaux d’envoi et le suivi sous Citrix et Nuxeo ;
• Effectuer la saisie et le suivi sous Mafate des conventions ;
• Effectuer la saisie et le suivi sous Nuxeo des liquidations et des titres de recettes (conventions) ;
• Assurer la tenue des dossiers et fichiers informatisés de comptabilité en fonction de l'organisation comptable ;
• Effectuer le suivi des engagements et des dépenses pour les opérations et les marchés de la DID ;
• Assurer sur demande du Directeur, de la Cheffe de Bureau ou du Chargé d'Opération, l'établissement des requêtes dans le système de comptabilité du Conseil Régional ;
• Assurer la tenue, à la demande de la Cheffe de Bureau, des tableaux de suivi d'activité ;
• Assurer l'intérim de la comptabilité de la Direction lors des congés et l’appui des autres directions de la Direction Générale Adjointe Routes et Déplacements (DGA-RD) ;
• Pré-archiver les dossiers ;
• Le titulaire peut également être amené à travailler régulièrement avec :
o Les différents partenaires extérieurs (institutionnels ou privés) ;
o Les autres cellules de la DGA-RD, la Direction des Finances de la Région et les services de la Paierie Régionale, entre-autres.
• Réceptionner les décomptes et la gestion des états d’acompte, l’établissement des Ordres de services ;
• Effectuer la vérification administrative et le suivi des demandes d’agrément de sous-traitants, l’établissement des bordereaux d’envoi et le suivi sous Citrix et Nuxeo ;
• Effectuer la saisie et le suivi sous Mafate des conventions ;
• Effectuer la saisie et le suivi sous Nuxeo des liquidations et des titres de recettes (conventions) ;
• Assurer la tenue des dossiers et fichiers informatisés de comptabilité en fonction de l'organisation comptable ;
• Effectuer le suivi des engagements et des dépenses pour les opérations et les marchés de la DID ;
• Assurer sur demande du Directeur, de la Cheffe de Bureau ou du Chargé d'Opération, l'établissement des requêtes dans le système de comptabilité du Conseil Régional ;
• Assurer la tenue, à la demande de la Cheffe de Bureau, des tableaux de suivi d'activité ;
• Assurer l'intérim de la comptabilité de la Direction lors des congés et l’appui des autres directions de la Direction Générale Adjointe Routes et Déplacements (DGA-RD) ;
• Pré-archiver les dossiers ;
• Le titulaire peut également être amené à travailler régulièrement avec :
o Les différents partenaires extérieurs (institutionnels ou privés) ;
o Les autres cellules de la DGA-RD, la Direction des Finances de la Région et les services de la Paierie Régionale, entre-autres.
Profils recherchés
• Maîtrise des règles comptables et connaissance du code de la commande publique ;
• Connaissance des outils informatiques comptables (ASTRE ...) et capacité à travailler avec de nouveaux outils ;
• Capacité à tenir et à gérer comptablement un dossier de marché ;
• Savoir classer et archiver des dossiers de marchés ;
• Sens de l’organisation ;
• Connaissance des logiciels de bureautique et de partage réseau (Intranet, LibreOffice, Office...) ;
• Sens du relationnel ;
• Capacité à s’adapter rapidement ;
• Rigueur, méthode et sens du travail en équipe ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance des outils informatiques comptables (ASTRE ...) et capacité à travailler avec de nouveaux outils ;
• Capacité à tenir et à gérer comptablement un dossier de marché ;
• Savoir classer et archiver des dossiers de marchés ;
• Sens de l’organisation ;
• Connaissance des logiciels de bureautique et de partage réseau (Intranet, LibreOffice, Office...) ;
• Sens du relationnel ;
• Capacité à s’adapter rapidement ;
• Rigueur, méthode et sens du travail en équipe ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.