AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES

Offre n° O974250326000498
Publiée le 26/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participe à la fonction logistique de la Collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l’activité des services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Réception, rangement et distribution des produits aux différents services :

- Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises,
- Effectuer le suivi des commandes et contrôler la réception en fonction de cette dernière,
- Décharger les marchandises en respectant les procédures de déchargement et de réception,
- Préparer les marchandises pour l’entreposage ou l’envoi,
- Organiser le rangement des pièces, outillages, ou matériels, de façon logique et rationnelle, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements réglementaires,
- Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs.

2) Manipulation et stockage des produits :

- Manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux ou fragile,
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
- Reconnaître les pictogrammes,
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d’emballage,
Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks,
3) Réalisation régulière d’inventaire :
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l’inventaire (réception, entreposage, expédition),
- Signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies constatées
Activités spécifiques :

- Effectuer divers travaux selon les nécessités de services
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques,
Connaissance des caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels,
Connaissance des fiches de dépôt et d’émission,
Gestes et postures au travail,
Sens des priorités,
Principes de gestion des stocks, organisation et réglementation du référencement, Organisation (activités) des services,

Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B
- Formations internes

Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail en atelier de réparation, entrepôt ou magasin,
• Horaires réguliers avec dépassements occasionnels,
• Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence,
• Large autonomie dans l’organisation du travail,
• Milieux parfois poussiéreux, bruyant ou odorant,
• Obligation de déplacement et manipulation de charges,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.