Médiateur(rice) - Animateur(rice)-Séniors
Offre n° O974250326000035
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Médiation .
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux seniors.
• Accueillir, accompagner et encadrer les seniors pendant les activités et évènements.
• Participer à l’organisation d’évènements majeurs (Repas Seniors, Semaine Bleue, Miss Mamie, noces d’or et de diamants, anniversaires de centenaires).
• Favoriser les échanges intergénérationnels, notamment avec les établissements scolaires.
• Collaborer avec les clubs seniors pour diversifier et dynamiser les activités proposées
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux seniors.
• Accueillir, accompagner et encadrer les seniors pendant les activités et évènements.
• Participer à l’organisation d’évènements majeurs (Repas Seniors, Semaine Bleue, Miss Mamie, noces d’or et de diamants, anniversaires de centenaires).
• Favoriser les échanges intergénérationnels, notamment avec les établissements scolaires.
• Collaborer avec les clubs seniors pour diversifier et dynamiser les activités proposées
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et animer des ateliers au sein de la maison des seniors, de la maison de quartier de Pichette, des résidences seniors, et des locaux communs résidentiels (LCR).
- Assurer un accueil chaleureux et une écoute attentive auprès des seniors.
- Identifier et transmettre les besoins spécifiques des seniors à l’équipe.
- Favoriser une ambiance conviviale et inclusive pendant les activités.
- Collaborer avec des intervenants extérieurs pour enrichir l’offre d’activités.
- Accompagner et encadrer les seniors lors des déplacements et sorties.
- Contribuer à la gestion administrative et logistique des évènements seniors.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Participer ponctuellement à l’organisation logistique des évènements (installation, rangement).
- Contribuer à la communication des évènements auprès du public senior.
- Participer à des projets transversaux au niveau communal.
- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir l’offre d’animations.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
- Soutenir d’autres services municipaux lors de manifestations exceptionnelles (fêtes de quartier, évènements culturels).
- Assurer un accueil chaleureux et une écoute attentive auprès des seniors.
- Identifier et transmettre les besoins spécifiques des seniors à l’équipe.
- Favoriser une ambiance conviviale et inclusive pendant les activités.
- Collaborer avec des intervenants extérieurs pour enrichir l’offre d’activités.
- Accompagner et encadrer les seniors lors des déplacements et sorties.
- Contribuer à la gestion administrative et logistique des évènements seniors.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Participer ponctuellement à l’organisation logistique des évènements (installation, rangement).
- Contribuer à la communication des évènements auprès du public senior.
- Participer à des projets transversaux au niveau communal.
- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir l’offre d’animations.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
- Soutenir d’autres services municipaux lors de manifestations exceptionnelles (fêtes de quartier, évènements culturels).
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu : Maison des seniors, Maison de quartier de Pichette, Résidences seniors, LCR, Ville de La possession, Département de La Réunion
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans la réalisation des activités sous l’encadrement du responsable Médiation/Animation seniors.
Responsabilité intellectuelle et technique avec validation régulière auprès de ce même responsable.
COMPÉTENCES:
• Compétences :
- Concevoir des activités créatives adaptées aux seniors.
- Maîtriser la gestion de groupe et l’animation interactive.
- Identifier et anticiper les besoins spécifiques liés au public senior.
- Collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
- Compétences en gestion logistique et administrative des évènements.
• Savoir :
- Connaissances sur les problématiques du vieillissement.
- Techniques d’animation adaptées aux personnes âgées.
- Règles élémentaires de sécurité et d’accompagnement lors des sorties.
- Connaissance des dispositifs sociaux locaux dédiés aux seniors.
• Savoir-Être :
- Capacité d’écoute et empathie.
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
- Dynamisme, autonomie et force de proposition.
- Patience et attitude positive.
Lieu : Maison des seniors, Maison de quartier de Pichette, Résidences seniors, LCR, Ville de La possession, Département de La Réunion
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans la réalisation des activités sous l’encadrement du responsable Médiation/Animation seniors.
Responsabilité intellectuelle et technique avec validation régulière auprès de ce même responsable.
COMPÉTENCES:
• Compétences :
- Concevoir des activités créatives adaptées aux seniors.
- Maîtriser la gestion de groupe et l’animation interactive.
- Identifier et anticiper les besoins spécifiques liés au public senior.
- Collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
- Compétences en gestion logistique et administrative des évènements.
• Savoir :
- Connaissances sur les problématiques du vieillissement.
- Techniques d’animation adaptées aux personnes âgées.
- Règles élémentaires de sécurité et d’accompagnement lors des sorties.
- Connaissance des dispositifs sociaux locaux dédiés aux seniors.
• Savoir-Être :
- Capacité d’écoute et empathie.
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
- Dynamisme, autonomie et force de proposition.
- Patience et attitude positive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature via le lien de publication https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.