Animateur de proximité de la Case Rurale
Offre n° O974250324000686
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle, Les Trois-Bassins (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
20 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le projet de CASE RURALE, Tiers lieu centralisateur, s’entend comme un écosystème de services visant à souvenir une dynamique de développement du territoire de Trois-Bassins. Chapeau intégrateur de la vision de la collectivité, il constitue une nouvelle façon de faire de la politique et d’organiser l’action publique en décloisonnant les enjeux et en effaçant les barrières historiques entre l’institution et les citoyens. Reposant stratégiquement sur un ensemble d’espaces physiques, il s’appuiera sur la mutualisation de l’offre d’accompagnement du territoire au service des projets des habitants. Quelle que soit leur profession ou leur situation : agriculteur, jeune, artisan, mère de famille, entrepreneur, il s’agira d’orienter les habitants et de leur offrir un soutien personnalisé pour faire émerger des projets contributifs pour le développement de la ville et le bien-vivre de ses habitants.
Le recrutement d’un animateur de proximité permettra le développement d’actions en direction les publics cibles (enfants, familles, associations, personnes âgées, personnes fragiles, …).
Le recrutement d’un animateur de proximité permettra le développement d’actions en direction les publics cibles (enfants, familles, associations, personnes âgées, personnes fragiles, …).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : animation de terrain, orientation et accompagnement des publics
Activités principales :
1. Gestion du projet :
- Phase de communication, de mobilisation des publics, d’orientation et d’accompagnement dès les projets, actions, animation de la Case Rurale
- Lien terrain et de proximité avec les publics en tant que personnes relais
- Promotion active de la CASE RURALE et de la programmation d’actions
2. Lien avec les familles / parentalité :
- Accompagnement des publics dans les démarches administratives relatives aux projets CASE RURALE
- Repérage des attentes et besoins des publics et accompagnement individuel ou collectif, adapté
- Contribuer au développement de la participation des familles, des habitants, des associations, …
3. Mise en place et animation de projet :
- Organisation de sorties éducatives, culturelles et familiales
- Conception, animation et évaluation d'actions collectives sur le champ de l’alimentation
- Participation et co-animation d'actions collectives mises en place par les services communaux ou le réseau partenariale de la CASE RURALE
- Elaboration d'évaluation et de bilans pour chaque action
4. Tâches administratives :
- Soutenir le Facilitateur Tiers lieu dans la conception du bilan annuel des activités de la CASE RURALE
- Contribuer aux tâches administratives et financières (autorisation, facilitation des procédures d’achat, gestion des bons de commande, des bons de livraison, faire le lien avec les services, partenaires ou les prestataires)
- Gérer un planning et programme
- Remplissage des tableaux de bords
Activités et tâches :
- Animer la communauté des acteurs solidaires de la CASE RURALE - volet société civile et monde associatif
- Anime et organise des actions dans une visée de socialisation et d'intégration
- Anime et régule la vie des groupes afin d'impulser une dynamique d'inclusion entre individu et collectif
- Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté
- Met en place des activités d'accompagnement scolaire et éducative en direction des enfants et des adolescents du quartier en lien avec les parents.
- Participe au dispositif institutionnel
- Participer à la promotion de la démarche CASE RURALE et des projets associés
Activités principales :
1. Gestion du projet :
- Phase de communication, de mobilisation des publics, d’orientation et d’accompagnement dès les projets, actions, animation de la Case Rurale
- Lien terrain et de proximité avec les publics en tant que personnes relais
- Promotion active de la CASE RURALE et de la programmation d’actions
2. Lien avec les familles / parentalité :
- Accompagnement des publics dans les démarches administratives relatives aux projets CASE RURALE
- Repérage des attentes et besoins des publics et accompagnement individuel ou collectif, adapté
- Contribuer au développement de la participation des familles, des habitants, des associations, …
3. Mise en place et animation de projet :
- Organisation de sorties éducatives, culturelles et familiales
- Conception, animation et évaluation d'actions collectives sur le champ de l’alimentation
- Participation et co-animation d'actions collectives mises en place par les services communaux ou le réseau partenariale de la CASE RURALE
- Elaboration d'évaluation et de bilans pour chaque action
4. Tâches administratives :
- Soutenir le Facilitateur Tiers lieu dans la conception du bilan annuel des activités de la CASE RURALE
- Contribuer aux tâches administratives et financières (autorisation, facilitation des procédures d’achat, gestion des bons de commande, des bons de livraison, faire le lien avec les services, partenaires ou les prestataires)
- Gérer un planning et programme
- Remplissage des tableaux de bords
Activités et tâches :
- Animer la communauté des acteurs solidaires de la CASE RURALE - volet société civile et monde associatif
- Anime et organise des actions dans une visée de socialisation et d'intégration
- Anime et régule la vie des groupes afin d'impulser une dynamique d'inclusion entre individu et collectif
- Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté
- Met en place des activités d'accompagnement scolaire et éducative en direction des enfants et des adolescents du quartier en lien avec les parents.
- Participe au dispositif institutionnel
- Participer à la promotion de la démarche CASE RURALE et des projets associés
Profils recherchés
Profils recherchés :
Qualifications :
- Diplômes exigés : BAFD/BPJEPS/ou BAFA complet avec de l'expérience pour les actions pédagogiques et culturelles
- Certificats et habilitations appréciés
- Brevet de secourisme apprécié
- Permis B apprécié
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance des publics des Hauts
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact)
- Aptitude à fédérer
- Animation : goût prononcé pour le travail collectif, capacité de donner vie à un groupe, d’être moteur tout en trouvant place pour chacun/ goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs
- Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité
- Capacités d’initiatives et d’adaptation aux changements rapides
- Sens des responsabilités et des initiatives, sens du service et de l'intérêt général
- Disponibilité
- Polyvalence
Compétences techniques requises :
- Connaissance de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités et des techniques d'animation (maîtrise des techniques d’animation)
- Connaissance maîtrisée de la législation et de la réglementation relatives à l’animation socio-éducative
- Connaissance des fondamentaux de la gestion de projets participatifs
- Capacité à rendre compte
- Utilisation des logiciels de bureautique
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire
- Capacité à animer des groupes hétérogènes (enfants, adultes en situation de précarité, etc.) et à faciliter l’interaction entre les membres
Qualifications :
- Diplômes exigés : BAFD/BPJEPS/ou BAFA complet avec de l'expérience pour les actions pédagogiques et culturelles
- Certificats et habilitations appréciés
- Brevet de secourisme apprécié
- Permis B apprécié
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance des publics des Hauts
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact)
- Aptitude à fédérer
- Animation : goût prononcé pour le travail collectif, capacité de donner vie à un groupe, d’être moteur tout en trouvant place pour chacun/ goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs
- Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité
- Capacités d’initiatives et d’adaptation aux changements rapides
- Sens des responsabilités et des initiatives, sens du service et de l'intérêt général
- Disponibilité
- Polyvalence
Compétences techniques requises :
- Connaissance de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités et des techniques d'animation (maîtrise des techniques d’animation)
- Connaissance maîtrisée de la législation et de la réglementation relatives à l’animation socio-éducative
- Connaissance des fondamentaux de la gestion de projets participatifs
- Capacité à rendre compte
- Utilisation des logiciels de bureautique
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire
- Capacité à animer des groupes hétérogènes (enfants, adultes en situation de précarité, etc.) et à faciliter l’interaction entre les membres
Contact et modalités de candidature
Contact
0262242447
Informations complémentaires
Relations du poste :
Relations internes : en lien avec le chef de service, le facilitateur Tiers-lieu, les agents du service et de la collectivité, les services du Centre Technique municipal
Relations externes : en relation avec les habitants, porteurs de projet et l’ensemble des partenaires institutionnels, associatifs, médias, ...
Conditions du poste :
- Rattaché à la cellule PAT/Case Rurale
- Travail à temps plein
- Permis B, horaires flexibles et décalées possibles (soirs, weekends et jours fériés)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service
ressources humaines uniquement par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-troisbassins.re / L'objet de votre
email devra contenir uniquement le numéro de l'offre : 974250324000686
Relations internes : en lien avec le chef de service, le facilitateur Tiers-lieu, les agents du service et de la collectivité, les services du Centre Technique municipal
Relations externes : en relation avec les habitants, porteurs de projet et l’ensemble des partenaires institutionnels, associatifs, médias, ...
Conditions du poste :
- Rattaché à la cellule PAT/Case Rurale
- Travail à temps plein
- Permis B, horaires flexibles et décalées possibles (soirs, weekends et jours fériés)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service
ressources humaines uniquement par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-troisbassins.re / L'objet de votre
email devra contenir uniquement le numéro de l'offre : 974250324000686
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.