TRAVAILLEUR SOCIAL
Offre n° O974250324000336
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU GENERAL LAMBERT, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle " vie sociale et solidarité ", le travailleur social assura des missions d'accompagnement visant l'accès et/ou le maintien dans le logement des familles de Saint-Leu relevant du dispositif "Accompagnement Social Lié au Logement" - ASLL.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller, orienter le public en difficulté sociale,
- Conduire des entretiens d’aide ( permanences sociales, visite à domicile,…)
- Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic,
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives,
- Réaliser les différents écrits professionnels,
- Concevoir et participer aux projets d’action sociale dans le cadre des politiques de prévention, d’insertion et d’éducation,
- Participer aux différentes instances locales,
- Conduire des entretiens d’aide ( permanences sociales, visite à domicile,…)
- Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic,
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives,
- Réaliser les différents écrits professionnels,
- Concevoir et participer aux projets d’action sociale dans le cadre des politiques de prévention, d’insertion et d’éducation,
- Participer aux différentes instances locales,
Profils recherchés
Notions d’organisation et de gestion du temps de travail,
Fonctionnement de l’établissement
Expérience en matière d´accompagnement des familles dans le cadre de dispositif d'insertion notamment l'ASLL
Contexte et enjeux de l’établissement
Stratégie de communication
capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation, de travail en équipe
Avoir le sens des responsabilités,
Maîtrise des règles rédactionnelles administratives,
Savoir poser ses limites d’intervention,
Techniques de communication,
Savoir travailler en équipe,
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT,
Fonctionnement de l’établissement
Expérience en matière d´accompagnement des familles dans le cadre de dispositif d'insertion notamment l'ASLL
Contexte et enjeux de l’établissement
Stratégie de communication
capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation, de travail en équipe
Avoir le sens des responsabilités,
Maîtrise des règles rédactionnelles administratives,
Savoir poser ses limites d’intervention,
Techniques de communication,
Savoir travailler en équipe,
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT,
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.