UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Offre n° O974250312000535
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine ainsi qu’au Responsable du Service Bâtiments et Architecture, l’Assistant Administratif est chargé d’apporter son assistance administrative et financière aux services opérationnels et à la Direction. Il assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Secrétariat et gestion administrative :
o Assurer l’accueil téléphonique et physique, gérer le courrier sous GECO, et gérer les agendas ;
o Rédiger tout type de document administratif, mettre en forme les rapports pour les différentes commissions et les saisir sous WEBDELIB ;
o Procéder au classement et à l'archivage des documents papier et informatiques ;
o Assurer l’intérim de l’assistance de direction en l'absence de celle-ci.
• Gestion comptable et financière :
o Dispatcher les factures, créer des engagements comptables et juridiques sous ASTRE et MAFATE ;
o Participer à la liquidation et à la validation des mandats, vérifier les décomptes et pièces justificatives des dépenses ;
o Mettre à jour les tableaux de bord financiers et traiter les suspensions et rejets de mandats ;
o Assister au montage des dossiers de subvention FEDER, assurer l’intérim de l'agent comptable en son absence, et servir d'interface avec la DAF et la Paierie régionale.
• Gestion des Marchés Publics et des conventions de subventions :
o Créer des marchés et des subventions sous ASTRE et MAFATE ;
o Préparer, lancer, suivre les consultations et l’exécution des marchés publics ;
o Assister à l’analyse des offres, rédiger et suivre les notifications des subventions, traiter les avenants, ordres de service et sous-traitances ;
o Servir d'interface avec la DAJCP.
• Assister des chargés d’opérations dans leurs diverses tâches ;
• Élaborer des tableaux de bords de suivi d’activité, réaliser des requêtes et extractions financières diverses.
o Assurer l’accueil téléphonique et physique, gérer le courrier sous GECO, et gérer les agendas ;
o Rédiger tout type de document administratif, mettre en forme les rapports pour les différentes commissions et les saisir sous WEBDELIB ;
o Procéder au classement et à l'archivage des documents papier et informatiques ;
o Assurer l’intérim de l’assistance de direction en l'absence de celle-ci.
• Gestion comptable et financière :
o Dispatcher les factures, créer des engagements comptables et juridiques sous ASTRE et MAFATE ;
o Participer à la liquidation et à la validation des mandats, vérifier les décomptes et pièces justificatives des dépenses ;
o Mettre à jour les tableaux de bord financiers et traiter les suspensions et rejets de mandats ;
o Assister au montage des dossiers de subvention FEDER, assurer l’intérim de l'agent comptable en son absence, et servir d'interface avec la DAF et la Paierie régionale.
• Gestion des Marchés Publics et des conventions de subventions :
o Créer des marchés et des subventions sous ASTRE et MAFATE ;
o Préparer, lancer, suivre les consultations et l’exécution des marchés publics ;
o Assister à l’analyse des offres, rédiger et suivre les notifications des subventions, traiter les avenants, ordres de service et sous-traitances ;
o Servir d'interface avec la DAJCP.
• Assister des chargés d’opérations dans leurs diverses tâches ;
• Élaborer des tableaux de bords de suivi d’activité, réaliser des requêtes et extractions financières diverses.
Profils recherchés
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat et des outils bureautiques et tableurs (GECO, Microsoft Office, Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie) ;
• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents (Astre, Mafate) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et prise d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie) ;
• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents (Astre, Mafate) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et prise d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487883
Informations complémentaires
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat et des outils bureautiques et tableurs (GECO, Microsoft Office, Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie) ;
• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents (Astre, Mafate) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et prise d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie) ;
• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents (Astre, Mafate) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et prise d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.