Assistante de direction (h/f)
Offre n° O974250305000006
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
29/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au chef de service de la Police Municipale, vous êtes en charge de la gestion administrative du poste de police.
Missions / conditions d'exercice
Référent du service auprès de la direction des ressources humaines
Référent finances
Réception des administrés (Accueil du public – Accueil téléphonique), information et orientation vers les services concernés.
Traitement des attestations d’accueil, du recensement militaire, des déclarations de chien du 1er et 2eme groupe, de la règlementation des taxis, de la règlementation des débits de boissons, etc.
Traitement des arrêtes de police
Traitement du courrier et des diverses procédures
Gestion des objets trouvés – Archivage
Rédaction des comptes rendus de réunion
Assistance directe du chef de service (planning, réunion)
Référent finances
Réception des administrés (Accueil du public – Accueil téléphonique), information et orientation vers les services concernés.
Traitement des attestations d’accueil, du recensement militaire, des déclarations de chien du 1er et 2eme groupe, de la règlementation des taxis, de la règlementation des débits de boissons, etc.
Traitement des arrêtes de police
Traitement du courrier et des diverses procédures
Gestion des objets trouvés – Archivage
Rédaction des comptes rendus de réunion
Assistance directe du chef de service (planning, réunion)
Profils recherchés
Expérience exigée sur un poste similaire .
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relation avec l’ensemble des partenaires et des services municipaux.
COMPÉTENCES :
Sens du service public
Qualité d’écoute et relationnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Réserve et discrétion
Sens du travail en équipe
Bonne pratique de l’outil informatique et bureautique
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relation avec l’ensemble des partenaires et des services municipaux.
COMPÉTENCES :
Sens du service public
Qualité d’écoute et relationnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Réserve et discrétion
Sens du travail en équipe
Bonne pratique de l’outil informatique et bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature via le lien de publication https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.