Directeur des achats et de la commande publique
Offre n° O974250220000028
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(a) Directeur(trice) des Achats et de la Commande Publique (DACP) conçoit et pilote la mise en œuvre d’une politique dynamique et évolutive des achats publics en adéquation avec les ressources et les besoins de la collectivité. Il(elle) met en œuvre des outils de veille juridique et pilote les outils de planification et de suivi des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Il(elle) encadre et anime les personnels de la DACP et a pour principales missions :
Insufler et animer une politique d’achat innovante
- En lien avec la hiérarchie, élaborer la stratégie d’achats de la ville et du CCAS
- Mettre en œuvre la politique d’achats définie à l’aide d’outils de pilotage innovants
- Animer un projet de développement des compétences d’achat dans un souci de performance
- Développer un process de cartographie des achats
- Concevoir et superviser les opérations de sourcing des fournisseurs et la conduite des procédures d’achat et de négociation
- Veiller à positionner les achats dans une culture de la transversalité et d’accompagnement des métiers dans les directions
Pilotage et gestion de l’activité de la commande publique
- Concevoir, superviser, l’exécution des contrats publics.
- Organiser, préparer les commissions d’appels d’offres et contrôler la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics de la ville et du CCAS.
- Revisiter la commande publique comme un levier important de la transition écologique et de l’achat social responsable
Sécuriser juridiquement les achats publics, conseiller et accompagner les services
- Priorisation des achats et des procédures de commande publique de la Ville et du CCAS par voie de mutualisation
- Conseil et assistance des services de la ville et du CCAS, dans la définition de leurs besoins, la rédaction de leurs documents, et le choix des procédures.
- Sécurisation des procédures de passation des marchés publics : évaluer les risques juridiques liés aux achats et rechercher les solutions adaptées.
- Sensibiliser les directions opérationnelles au processus de contrôle préalable des actes attenant à la réalisation de leurs projets.
Développer une culture commune en matière de marchés publics et d’achats
- Créer un réseau de référents, des programmes de formations et des supports de méthodologie.
Veille juridique, gestion précontentieux et contentieux marchés publics
- Veille juridique permanente sur les marchés publics
- Gérer les pré contentieux et contentieux des marchés publics en lien avec la direction des affaires juridiques et la hiérarchie : Analyser la nature des litiges et en évaluer les enjeux
- Définir une stratégie contentieuse en collaboration avec la direction opérationnelle concernée, la direction juridique, la hiérarchie et les conseils de la collectivité.
Management :
- Organiser le travail et animer les équipes achats et commande publique (réunions de services, planning de travail…)
- Encadrement et accompagnement des responsables et agents des services de la direction ;
Pilotage d'activité :
- Définir et/ou adapter les outils existants, pour le pilotage de l'activité, et satisfaire les besoins de services et de la Direction Générale
- Produire des tableaux de bord de la Direction
- Mettre en place des indicateurs de qualité
- Elaborer, gérer et suivre le budget de la Direction en lien avec la hiérarchie.
- Faire un Reporting régulier à la hiérarchie
- Activités secondaires :
- Assurer, le cas échéant, à l'instar des tous les directeurs de la DGA, l'intérim de la DGA AGJ
Insufler et animer une politique d’achat innovante
- En lien avec la hiérarchie, élaborer la stratégie d’achats de la ville et du CCAS
- Mettre en œuvre la politique d’achats définie à l’aide d’outils de pilotage innovants
- Animer un projet de développement des compétences d’achat dans un souci de performance
- Développer un process de cartographie des achats
- Concevoir et superviser les opérations de sourcing des fournisseurs et la conduite des procédures d’achat et de négociation
- Veiller à positionner les achats dans une culture de la transversalité et d’accompagnement des métiers dans les directions
Pilotage et gestion de l’activité de la commande publique
- Concevoir, superviser, l’exécution des contrats publics.
- Organiser, préparer les commissions d’appels d’offres et contrôler la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics de la ville et du CCAS.
- Revisiter la commande publique comme un levier important de la transition écologique et de l’achat social responsable
Sécuriser juridiquement les achats publics, conseiller et accompagner les services
- Priorisation des achats et des procédures de commande publique de la Ville et du CCAS par voie de mutualisation
- Conseil et assistance des services de la ville et du CCAS, dans la définition de leurs besoins, la rédaction de leurs documents, et le choix des procédures.
- Sécurisation des procédures de passation des marchés publics : évaluer les risques juridiques liés aux achats et rechercher les solutions adaptées.
- Sensibiliser les directions opérationnelles au processus de contrôle préalable des actes attenant à la réalisation de leurs projets.
Développer une culture commune en matière de marchés publics et d’achats
- Créer un réseau de référents, des programmes de formations et des supports de méthodologie.
Veille juridique, gestion précontentieux et contentieux marchés publics
- Veille juridique permanente sur les marchés publics
- Gérer les pré contentieux et contentieux des marchés publics en lien avec la direction des affaires juridiques et la hiérarchie : Analyser la nature des litiges et en évaluer les enjeux
- Définir une stratégie contentieuse en collaboration avec la direction opérationnelle concernée, la direction juridique, la hiérarchie et les conseils de la collectivité.
Management :
- Organiser le travail et animer les équipes achats et commande publique (réunions de services, planning de travail…)
- Encadrement et accompagnement des responsables et agents des services de la direction ;
Pilotage d'activité :
- Définir et/ou adapter les outils existants, pour le pilotage de l'activité, et satisfaire les besoins de services et de la Direction Générale
- Produire des tableaux de bord de la Direction
- Mettre en place des indicateurs de qualité
- Elaborer, gérer et suivre le budget de la Direction en lien avec la hiérarchie.
- Faire un Reporting régulier à la hiérarchie
- Activités secondaires :
- Assurer, le cas échéant, à l'instar des tous les directeurs de la DGA, l'intérim de la DGA AGJ
Profils recherchés
Bac +5 en droit
Maitrise du droit de la commande publique – idéalement une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans le secteur public
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales, du monde économique, de l’achat public notamment de la règlementation applicable.
Voie statutaire ou contractuel
Temps de travail: temps complet
Maitrise du droit de la commande publique – idéalement une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans le secteur public
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales, du monde économique, de l’achat public notamment de la règlementation applicable.
Voie statutaire ou contractuel
Temps de travail: temps complet
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.